Th&ugrave;y Trang t&ecirc;n đầy đủ l&agrave; Hồ Th&ugrave;y Trang

C&ocirc; sinh ng&agrave;y 1/6/2000 v&agrave; đến từ v&ugrave;ng đất biển Quảng Ninh n&ecirc;n c&oacute; vẻ ng&ograve;i b&uacute;t của c&ocirc; lu&ocirc;n tạo ra văn phong kh&aacute; mặn m&ograve;i. Hiện tại c&ocirc; đang theo học ng&agrave;nh Marketing tại trường đại học Kinh tế Quốc d&acirc;n. Trước kia c&ocirc; học tự nhi&ecirc;n nhưng giờ lại c&oacute; đam m&ecirc; về văn chương n&ecirc;n đ&atilde; quyết định gia nhập c&ocirc;ng ty Cổ phần Hưng H&agrave;. Mặc d&ugrave; tuy c&ograve;n trẻ nhưng c&ocirc; đ&atilde; cống hiến văn t&agrave;i năng văn chương của m&igrave;nh cho c&ocirc;ng ty Cổ phần thanh to&aacute;n Hưng H&agrave; được kh&aacute; l&acirc;u. Hiện vị tr&iacute; của c&ocirc; trong c&ocirc;ng ty l&agrave; bi&ecirc;n tập thuộc ph&ograve;ng Bi&ecirc;n tập c&ocirc;ng ty. C&ocirc; đảm nhận nhiệm vụ viết b&agrave;i cho hệ thống timviec365 - hệ thống c&oacute; lượt truy cập v&ocirc; v&ugrave;ng đ&ocirc;ng đảo hiện nay.&nbsp;

C&ocirc; được đ&aacute;nh gi&aacute; l&agrave; người c&oacute; t&iacute;nh c&aacute;ch hướng ngoại v&agrave; năng động, n&ecirc;n c&oacute; mối quan hệ tốt với bạn b&egrave;, đồng nghiệp. Đồng thời c&ocirc; cũng th&iacute;ch viết theo lối kh&aacute; h&agrave;i hước, cởi mở. Ngo&agrave;i những gi&acirc;y ph&uacute;t cống hiến hết m&igrave;nh cho c&ocirc;ng việc ra th&igrave; c&ocirc; cũng c&oacute; nhiều sở th&iacute;ch. Trong đ&oacute; c&oacute; thể kể đến như nghe nhạc, dạo phố, bi-a, chơi game,.. B&ecirc;n cạnh đ&oacute; c&ocirc; cũng rất th&iacute;ch kh&aacute;m ph&aacute; những th&agrave;nh phố, địa điểm du lịch th&uacute; vị. Việc đi du lịch gi&uacute;p c&ocirc; c&oacute; th&ecirc;m nhiều trải nghiệm cuộc sống, t&iacute;ch lũy kiến thức đồng thời kết giao bạn mới. Ngo&agrave;i việc đam m&ecirc; viết l&aacute;ch, c&ocirc; c&ograve;n kh&aacute; đam m&ecirc; ẩm thực, ước mơ sau n&agrave;y của c&ocirc; l&agrave; trở th&agrave;nh food reviewer.

C&ocirc; quan niệm rằng điều g&igrave; thuộc về m&igrave;nh th&igrave; sẽ thuộc về m&igrave;nh, điều g&igrave; m&igrave;nh th&iacute;ch th&igrave; n&ecirc;n cố gắng đạt được. Nếu thực sự y&ecirc;u th&iacute;ch v&agrave; mong muốn một thứ g&igrave; đấy th&igrave; c&ocirc; sẽ cố gắng đạt được điều đ&oacute;. Kh&ocirc;ng kể đến &aacute;nh mắt của người kh&aacute;c, c&ocirc; sẽ cố gắng nỗ lực hết sức đễ ho&agrave;n th&agrave;nh tốt mục ti&ecirc;u của m&igrave;nh. Mặc d&ugrave; đ&ocirc;i l&uacute;c c&ocirc; cũng kh&aacute; bi quan v&agrave; mất niềm tin v&agrave;o một số thứ, nhưng việc ở b&ecirc;n cạnh gia đ&igrave;nh, bạn b&egrave; đ&atilde; gi&uacute;p c&ocirc; th&ecirc;m y&ecirc;u đời v&agrave; lu&ocirc;n cố gắng hết m&igrave;nh. Nhờ c&acirc;u n&oacute;i của ba mẹ rằng: &ldquo;Con phải tự cố gắng, muốn g&igrave; th&igrave; h&atilde;y cố tự d&ugrave;ng sức m&igrave;nh đạt được&rdquo; m&agrave; Trang lu&ocirc;n chăm chỉ v&agrave; nỗ lực.&nbsp;

Bằng những g&igrave; đ&atilde; học v&agrave; được truyền thụ qua thầy c&ocirc; bạn b&egrave;, c&ocirc; c&ograve;n học hỏi bởi những người giỏi hơn, lắng nghe kinh nghiệm của họ để r&uacute;t ra b&agrave;i học cho bản th&acirc;n. Tuy chỉ 21 tuổi nhưng c&ocirc; mong rằng bản th&acirc;n m&igrave;nh sẽ trở n&ecirc;n ho&agrave;n thiện hơn nữa, đạt được&nbsp;những th&agrave;nh quả trong tương lai. Mặc d&ugrave; vậy nhưng c&ocirc; cũng c&oacute; một phương ch&acirc;m l&agrave; &ldquo;trẻ kh&ocirc;ng chơi gi&agrave; đổ đốn&rdquo;, n&ecirc;n c&ocirc; cũng rất hết m&igrave;nh trong việc tham gia c&aacute;c hoạt động vui chơi, hoạt động x&atilde; hội để kh&ocirc;ng phải hối tiếc bởi bất cứ điều g&igrave; cả.

Với tất cả nhiệt huyết v&agrave; vốn kiến thức của m&igrave;nh, c&ocirc; mong rằng Hưng H&agrave; sẽ l&agrave; m&ocirc;i trường c&ocirc; c&oacute; thể ph&aacute;t huy hết khả năng s&aacute;ng tạo cũng như cống hiến sức m&igrave;nh cho c&ocirc;ng ty ng&agrave;y một tốt đẹp. Mong rằng c&aacute;c bạn đọc tiếp tục theo d&otilde;i những b&agrave;i viết tiếp theo của c&ocirc; v&agrave; c&oacute; thể ủng hộ c&ocirc; trong con đường viết l&aacute;ch sau n&agrave;y nh&eacute;.

<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">1. Bạn hiểu tiếp thị số là gì?</h2>
Tiếp thị số là việc sử dụng internet, thiết bị di động hay các kênh truyền thông xã hội, công cụ tìm kiếm để tiếp cận người dùng. Các chuyên gia tiếp thị đánh giá rằng việc sử dụng phương pháp tiếp thị số là một nỗ lực hoàn toàn mới so với cách tiếp thị truyền thống.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Bạn hiểu tiếp thị số là gì" height="450" src="/pictures/images_11_2021/tiep-thi-so-la-gi.jpg" width="800"/>
<figcaption>Bạn hiểu tiếp thị số là gì</figcaption>
</figure>
</div>
Việc phát triển tiếp thị số từ những năm 1990 đến 2024 đã sửa đổi hoàn toàn cách thương hiệu và doanh nghiệp sử dụng công nghệ trong chiến lược tiếp thị của mình. Khi các nền tảng kỹ thuật số được tích hợp vào cuộc sống hàng ngày và khi mọi người sử dụng các thiết bị kỹ thuật số thay vì ghé thăm trực tiếp tại các cửa hàng. Do vậy mà các chiến dịch tiếp thị số đang ngày càng trở nên phổ biến và hiệu quả hơn.
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">2. Tầm quan trọng của tiếp thị số trong thời đại hiện nay</h2>
Trong đại dịch Covid-19 đã tác động rất lớn tới cuộc sống của người dân và nền kinh tế toàn cầu. Do vậy việc kinh doanh online trên nền tảng xã hội sẽ góp phần không nhỏ giúp doanh nghiệp có thể xây dựng hình ảnh thương hiệu và tiếp cận đến người dùng tốt hơn. Trong bối cảnh xã hội hiện nay thì tiếp thị số đã cho ta thấy những ưu thế vượt trội trong việc sử dụng sức mạnh của công nghệ trực tuyến để tạo ra các chiến thuật tiếp thị và bán hàng hiệu quả nhất.
Các công cụ tiếp thị số đã tạo thành một “hệ sinh thái online” mạnh mẽ. Thông qua các đường link giúp người dùng có thể dễ dàng “di chuyển” trong hệ sinh thái online của doanh nghiệp. Nếu như trước đây, để xem tivi bạn cần phải có sóng truyền hình thì ở hiện tại chiếc tivi của bạn có thể kết nối với internet. Nhưng từ khi hướng tới “kết nối vạn vật” đã tạo sự chuyển biến ngoạn mục thể hiện rõ nhất như thông qua phương tiện tivi có thể dùng tiếp thị cả online lẫn offline được.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tầm quan trọng của tiếp thị số trong thời đại hiện nay" height="450" src="/pictures/images_11_2021/tam-quan-trong-thiet-bi-so.jpg" width="800"/>
<figcaption>Tầm quan trọng của tiếp thị số trong thời đại hiện nay</figcaption>
</figure>
</div>
Bên cạnh đó, các dữ liệu tiếp thị online trở thành nguồn tài nguyên quý giá đối các đối tượng khách hàng mục tiêu. Từ đó, giúp chúng ta có thể cùng phối hợp hoạt động tiếp thị số trong cả môi trường online và offline nói riêng và toàn bộ hoạt động tiếp thị nói chung để hoạt động kinh doanh ngày càng trở nên dễ dàng hơn.
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">3. Các hình thức tiếp thị số được sử dụng phổ biến</h2>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">3.1. Tiếp thị thông qua truyền thông mạng xã hội</h3>
Mạng xã hội được đi đầu trong việc nghiên cứu về các thương hiệu. Trước khi khách hàng muốn hợp tác với một tổ chức thì họ thường đi tìm hiểu thông tin về tổ chức đó thông qua mạng xã hội. 
Ngày trước công việc của những nhà tiếp thị số chỉ đơn giản là đăng bài lên tài khoản Facebook, instagram nhưng đối với việc tiếp thị truyền thông mạng xã hội phải bao gồm việc làm nổi bật những yếu tố xã hội trên mọi khía cạnh của tiếp thị và tạo ra nhiều lượt chia sẻ hơn.
Nội dung tiếp thị bạn đưa ra có được chia sẻ nhiều hay không còn phụ thuộc vào mức độ tương tác của các khán giả. Vì truyền thông mạng xã hội được hoạt động theo cách như vậ nên khi những khán giả chia sẻ nội dung của bạn, họ sẽ thường tác động bạn bè của họ cũng trở thành khách hàng của chúng ta.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tiếp thị thông qua truyền thông mạng xã hội" height="450" src="/pictures/images_11_2021/truyen-thong-mang-xa-hoi.jpg" width="800"/>
<figcaption>Tiếp thị thông qua truyền thông mạng xã hội</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">3.2. Tiếp thị nội dung</h3>
Việc xây dựng nội dung giúp bạn có thể dành được nhiều sự chú ý hơn trên các phương tiện truyền thông mạng xã hội. Bạn cần mang đến những nội dung có giá trị cung cấp cho người tiêu dùng, quảng cáo trên công cụ tìm kiếm và thư điện tử và chưa kể những yếu tố thiết yếu liên quan đến công cụ tìm kiếm.
Điều cốt lõi là bạn phải tạo được những nội dung có liên quan đến những khách hàng của bạn. Đồng thời những nội dung đó phải truyền được cảm hứng và mang đầy đủ các thông tin quan trọng để thu hút sự quan tâm của người dùng. Hãy biến những nội dung của bạn trở thành một nguồn thông tin hữu ích giúp mọi người có thể học hỏi được nhiều điều.
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">3.3. Tiếp thị qua thư điện tử</h3>
Email Marketing - Tiếp thị qua qua thư điện tử được sử dụng phổ biến để tạo ra lưu lượng truy cập, tương tác, xây dựng thương hiệu, lưu trữ, kích hoạt và nhận được lời giới thiệu. Tuy nhiên cũng giống với tiếp thị nội dung thì để thành công với tiếp thị qua thư điện tử, bạn cần mang đến những thông tin hữu ích, có tính giải trí và hấp dẫn người xem.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tiếp thị qua thư điện tử" height="450" src="/pictures/images_11_2021/thu-dien-tu(1).jpg" width="800"/>
<figcaption>Tiếp thị qua thư điện tử</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">3.4. Tiếp thị tự động hóa</h3>
Tự động hóa tiếp thị là một phần mềm có khả năng tự sắp xếp và thực hiện các hoạt động tiếp thị như: gửi email, nội dung truyền thông xã hội, xuất bản blog,...mà không cần thực hiện một thao tác thủ công nào.
Bên cạnh đó, bạn cũng có thể phát triển hoạt động tự động hóa tiếp thị để tối ưu hóa trang đích và tăng lưu lượng truy cập đồng thời giúp phân loại các dữ liệu về trang web của bạn. Tóm lại, phần mềm tự động hóa tiếp thị được mô tả như là một công cụ quản lý quan hệ khách hàng 360 độ. Hiện nay, có rất nhiều các phần mềm CRM miễn phí giúp các doanh nghiệp vừa có thể tiết kiệm chi phí lại vừa có thể quản lý khách hàng hiệu quả. Nếu bạn đang muốn tối ưu hóa quá trình hoạt động của doanh nghiệp thì nên cân nhắc việc sử dụng phần mềm quản lý khách hàng.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tiếp thị tự động hóa" height="450" src="/pictures/images_11_2021/tu-dong-hoa.jpg" width="800"/>
<figcaption>Tiếp thị tự động hóa</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">3.5. Tìm kiếm có trả phí (PPC)</h3>
Tìm kiếm có trả phí hay còn có tên gọi khác là “Pay-Per-Click” đây là hình thức quảng cáo tính phí trên mỗi lần nhấp chuột của khách hàng, là “kết quả được tài trợ” thường được hiển thị trên đầu hoặc bên cạnh trang kết quả tìm kiếm. Việc thanh toán cho quảng cáo của bạn chỉ được thực hiện khi quảng cáo của bạn được người dùng nhấp vào. PPC là một trong những dịch vụ tiếp thị số có thể nhắm đến những đối tượng cụ thể. Bởi quảng cáo này có thể điều chỉnh tự động để xuất hiện mỗi khi người dùng tìm kiếm các vấn đề liên quan.
Ngoài ra, quảng cáo của PPC còn có hiệu quả cho nhiều loại tổ chức khác nhau. chúng có thể được nhìn thấy dễ dàng, linh hoạt và quan trọng nhất là chúng quảng cáo dựa trên các ngữ cảnh.
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">3.6. Tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm (SEO)</h3>
Việc tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm là điều cần thiết nhằm cải thiện sự hiện diện thành công trên mạng internet. Về cơ bản thì trang web này xuất hiện càng sớm và thường xuyên được hiển thị trong danh sách kết quả trang tìm kiếm thì số lượng truy cập nhận được từ người dùng sẽ càng cao.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm" height="450" src="/pictures/images_11_2021/toi-uu-cong-cu-tim-kiem.jpg" width="800"/>
<figcaption>Tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">3.7. Tiếp thị thông qua di động</h3>
Ngày nay, thiết bị di động là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của mỗi người. Thậm chí nhiều người không thể dời thiết bị di động nửa phút và luôn giữ nó như là một vật bất ly thân. Việc tiếp thị số thông qua các thiết bị di động không chỉ đem lại hiệu quả mà còn mang nhiều các sắc thái khác nhau.
Phạm vi tiếp cận của các thiết bị di động cũng rất đa dạng bao gồm SMS (tin nhắn thường), MMS (tin nhắn đa phương tiện) và tiếp thị trong tất cả các ứng dụng trên điện thoại. Điều quan trọng đối với hình thức tiếp thị này là bạn cần phải xác định phương pháp thích hợp nhất cho doanh nghiệp của mình. Tốt hơn hết là nên sử dụng phối hợp với các phương pháp tiếp thị khác mà bạn đang sử dụng trên tất cả các kênh tiếp thị số.
Hy vọng với những gì mình chia sẻ trên đây đã giúp các bạn hiểu tiếp thị số là gì? Và các hình thức tiếp thị số hiện nay. Việc áp dụng tiếp thị số vào hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp là điều rất quan trọng. Vì thế bạn cần phải dành thời gian tìm hiểu về các tiềm năng của tiếp thị số giúp định hướng cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Tiếp thị số là gì? Các hình thức tiếp thị số phổ biến hiện nay

tiep-thi-so-la-gi

<h2 style="text-align: justify;">1. Bạn hiểu Web Portal là gì?<o:p></o:p></h2>
Thuật ngữ web portal hiện nay được sử dụng phổ biến trong lĩnh vực công nghệ - thông tin. Định nghĩa này cũng không quá khó hiểu đối với những người mới tiếp cận. Nói theo một cách dễ hiểu thì web portal là một nền tảng cung cấp điểm truy cập thông tin duy nhất cho những người có nhu cầu sử dụng (ví dụ như: nhân viên khách hàng, nhà cung cấp,...). Web portal được đưa ra cho người dùng nhằm cung cấp các thông tin được cá nhân hóa (chẳng hạn như đào tạo đội ngũ nhân viên hay tạo lập hồ sơ khách hàng). Ngoài ra, còn có chức năng cải thiện đội ngũ nhân viên đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ cho khách hàng đem lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Bạn hiểu Web Portal là gì" height="450" src="/pictures/images_11_2021/web-portal.jpg" width="800"/>
<figcaption>Bạn hiểu Web Portal là gì</figcaption>
</figure>
</div>
<o:p></o:p>
Khi đi tìm hiểu sâu về thuật ngữ web portal thì chúng ta có thể dàng nhận thấy đây là nền tảng tạo lập các giao diện mới cho doanh nghiệp của bạn và cung cấp khả năng kiểm soát các quy trình hàng ngày một cách tốt hơn. Bất kỳ lúc nào và tại thời điểm nào, một cổng web cho phép bạn có thể truy cập một nhanh chóng và thuận tiện trên các thiết bị di động, laptop, máy tính để bàn,...<o:p></o:p>
<h2 style="text-align: justify;">2. Đặc điểm của Web Portal<o:p></o:p></h2>
Web Portal thương cung cấp giao diện cụ thể cho các tổ chức, doanh nghiệp đồng thời cung cấp các thủ tục, kiểm soát truy cập cho người dùng. Chúng có thể truy cập từ nhiều nền tảng như các thiết bị điện tử, máy tính cá nhân, smartphone.<o:p></o:p>
Vậy Web Portal có những tính năng nổi bật gì? Đây cũng chính là một trong các câu hỏi mà timviec365.vn được nhận nhiểu nhất. Với Web Portal chúng ta có thể truy cập dữ liệu, nội dung cá nhân, nội dung xuất bản và tìm kiếm, giao dịch, bảo mật. Có hai dạng cổng web, bao gồm cổng web dọc và cổng web ngang. Thêm vào đó, Web Portal cũng được phân thành nhiều loại như: cổng không gian thị trường, cổng Web công cộng, cổng Web doanh nghiệp,...
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Đặc điểm của Web Portal" height="329" src="/pictures/images_11_2021/dac-diem.jpg" width="800"/>
<figcaption>Đặc điểm của Web Portal</figcaption>
</figure>
</div>
<o:p></o:p>
Web Portal còn có khả năng xử lý tất cả các thông tin có cấu trúc và không có cấu trúc. Đối với người dùng Web Portal cung cấp khả năng điều hướng dễ dàng. Đối với các doanh nghiệp Web Portal giúp tiết kiệm chi phí, cải thiện năng suất một cách hiệu quả để thiết lập mối quan hệ lâu dài với người dùng. <o:p></o:p>
Không chỉ có vậy, Web Portal cho phép người dùng đăng nhập toàn cầu và cung cấp các tiện ích tích hợp nếu cần đối với các ứng dụng và hệ thống khác nhau. Nó còn có khả năng tích hợp và hỗ trợ một loại ứng dụng, cụ thể như hỗ trợ thương mại điện tử, ứng dụng của nhà cung cấp dịch vụ tương ứng. Do vậy, nếu bạn không hiểu rõ các đặc điểm của Web Portal thì có thể gây ảnh hưởng trong quá trình áp dụng sau này.<o:p></o:p>
<h2 style="text-align: justify;">3. Phân loại Web Portal<o:p></o:p></h2>
Có một số tên gọi gần tương đương với thuật ngữ “Portal” như cổng thông tin cộng đồng, cổng thông tin công ty hay cổng giao dịch điện tử. Tuy nhiên với các ứng dụng ở Việt Nam chúng lần lượt được phân loại ở 3 cấp độ khác nhau từ thấp đến cao. Tùy theo nhu cầu sử dụng và định hướng phát triển của đơn vị thì các lãnh đạo có thể quyết định tên gọi nào cho phù hợp. Các loại Web Portal chính bao gồm:
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Phân loại Web Portal" height="425" src="/pictures/images_11_2021/phan-loai.jpg" width="690"/>
<figcaption>Phân loại Web Portal</figcaption>
</figure>
</div>
<o:p></o:p>
<h3 style="text-align: justify;">3.1. Cổng thông tin công cộng - Public Portals</h3>
Với loại Web Portal này thì thường được các đơn vị, doanh nghiệp sử dụng để tập hợp các thông tin với nhau từ nhiều nguồn, nhiều ứng dụng cho phép cá nhân hóa các trang Web tùy theo từng đối tượng sử dụng. Đây cũng chính là loại công thông tin được sử dụng nhiều nhất.<o:p></o:p>
<h3 style="text-align: justify;">3.2. Cổng thông tin công ty - Corporate Desktops</h3>
Được xây dựng để cho phép các thành viên trong doanh nghiệp sử dụng và tương tác trên các thông tin và ứng dụng nghiệp vụ tác nghiệp. Đây sẽ là công cụ hỗ trợ đắc lực giúp cho các nhân viên, bộ phận trong công ty có thể tương tác với nhau một cách hiệu quả hơn. Từ đó giúp nâng cao năng suất và tiến bộ trong công việc. Bên cạnh đó, các dữ liệu sẽ được lưu trữ và bảo mật trong cổng thông tin rất phù hợp để quản lý đối với các tài liệu mật.<o:p></o:p>
<h3 style="text-align: justify;">3.3. Cổng giao dịch điện tử - Marketplace Portals</h3>
Đây là nơi liên kết giữa người bán và người mua. Ngày càng nhiều dịch vụ được ghép thêm vào cổng, kể cả các ứng dụng của sản TMĐT hay chính phủ điện từ của địa phương. Ngoài ra, cổng giao dịch điện tử còn thực hiện các chức năng giao dịch với các nhà cung cấp khác một cách tự động thông qua các dịch vụ công nghệ bên dưới hệ thống. Ví dụ: Ebay.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Cổng giao dịch điện tử" height="587" src="/pictures/images_11_2021/cong-giao-dich-dien-tu.jpg" width="800"/>
<figcaption>Cổng giao dịch điện tử</figcaption>
</figure>
</div>
<o:p></o:p>
<h3 style="text-align: justify;">3.4. Cổng thông tin ứng dụng chuyên biệt - Specialized Portals</h3>
Cổng thông tin này sẽ cung cấp các ứng dụng chuyên biệt khác nhau. Một số các doanh nghiệp có tính chất công việc đặt thù sẽ cần đến các phần mềm ứng dụng chuyên biệt. Chẳng hạn như một phần mềm chuyên về quản trị tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp giải quyết tốt vấn đề hơn so với một phần mềm tổng hợp có thêm chức ăng quản lý nhân sự. Ví dụ như: SAP Portal.<o:p></o:p>
<h3 style="text-align: justify;">3.5. Cổng thông tin khách hàng - Customer Portal</h3>
Đây là một hình thức chăm sóc khách hàng khá đặc thù. Do vậy, không phải doanh nghiệp nào cũng có thể áp dụng được hiệu quả như mong đợi. Thông thường cổng thông tin này được dùng cho các doanh nghiệp lớn và có các đối tác, khách hàng làm ăn lâu dài. Các bạn nên sử dụng các phần mềm có tích hợp quản lý khách hàng CRM giúp cho việc lưu trữ thông tin và phân tích hành vi khách hàng một cách chính xác hơn.<o:p></o:p>
<h2 style="text-align: justify;">4. Các tính năng cơ bản của Web Portal<o:p></o:p></h2>
Tuy có nhiều loại cổng thông tin tích hợp, cung cấp nhiều dịch vụ và ứng dụng khác nữa nhưng tất cả các loại cổng thông tin tích hợp đều có chung một số tính năng. Các tính năng này của Web Portal được sử dụng như một tiêu chuẩn để phân biệt giữa cổng thông tin điện tử với một Website hoặc là một ứng dụng chạy trên nền tảng Web.<o:p></o:p>
Một số tính năng ưu việt của cổng thông tin điện tử có thể kể đến như:<o:p></o:p>
- Nội dung thông tin được tìm kiếm và khám phá theo nhiều cách khác nhau trên nhiều khung hình khác nhau.<o:p></o:p>
- Quy trình xuất bản nội dung được cải tiến và mô hình hóa sao cho phù hợp với tập quán sử dụng của người vận hành.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Các tính năng cơ bản của Web Portal" height="450" src="/pictures/images_11_2021/tinh-nang.jpg" width="800"/>
<figcaption>Các tính năng cơ bản của Web Portal</figcaption>
</figure>
</div>
<o:p></o:p>
- Lưu lượng truy cập nội dung (content consumption) có thể định lượng được.<o:p></o:p>
- Tăng cường tương tác giữa nhiều nhóm người dùng với nhau. Ví dụ như người dùng doanh nghiệp cho thể đặt câu hỏi cho tư vấn viên và gửi đề nghị được tư vấn.<o:p></o:p>
- Liên kết dữ liệu giữa nhiều nhóm nội dung với nhau hoặc liên kết với các nội dung bên ngoài cổng.<o:p></o:p>
- Khám phá thông tin cổng qua các siêu dữ liệu (metadata), thẻ tags, Loại (Categories), từ khóa (keywords),...<o:p></o:p>
- Nội dung được chia sẻ và lan tỏa thông qua danh mục câu hỏi thường xuyên (FAQ), hỏi đáp, tham khảo, viết bình luận.<o:p></o:p>
- Quản lý các tài liệu của cổng cùng lịch sử chỉnh sửa tài liệu.<o:p></o:p>
- Toolkit quản lý và tái xuất bản nội dung quan trọng.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Quản lý các tài liệu của cổng thông tin" height="510" src="/pictures/images_11_2021/quan-ly-tai-lieu.jpg" width="800"/>
<figcaption>Quản lý các tài liệu của cổng thông tin</figcaption>
</figure>
</div>
<o:p></o:p>
Ngày nay khái niệm Portal không chỉ áp dụng cho các doanh nghiệp lớn mà tất cả đều được áp dụng vào việc nâng cấp và cải tạo các Website kiểu cũ. Điều đó góp phần hình thành nên một không gian Portal trên mạng internet.<o:p></o:p>
Các nhà cung cấp dịch vụ internet cũng cần xây dựng nên các Web Portal để hỗ trợ khách hàng của mình. Các dịch vụ họ thường tích hợp vào trong Portal chính là công cụ tìm kiếm, danh mục trang Web được sắp xếp theo một tiêu chí nào đó, dịch vụ nhắn tin, trang tin tức điện tử, phòng chat, hòm thư điện tử hay trang Web cá nhân miễn phí. Các trang Web Portal cố gắng để tạo ra một thế giới internet thu nhỏ cho các khách hàng. Do vậy, chúng thường xuyên được khuyến cáo như điểm bắt đầu lý tưởng cho người mới tìm hiểu về internet.<o:p></o:p>
Qua bài viết trên chắc bạn cũng hiểu rõ về Web Portal là gì? Đặc điểm và tính năng của Web Portal. Đặc biệt trong thời đại 4.0 phát triển như hiện nay thì việc hiểu về Web Portal sẽ giúp cho các doanh nghiệp hay tổ chức có thể nâng cao được hệ thống dịch vụ của  mình so với các Website thông thường khác.<o:p></o:p>

Web Portal là gì? Đặc điểm và tính năng của Web Portal

web-portal-la-gi

<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">1. Tổng quan về quản lý khách hàng bằng excel</h2>
Quản lý khách hàng bằng excel là hình thức thu nhập, tổng hợp, lưu trữ, ghi nhận và sử dụng các thông tin về khách hàng trên file excel (bao gồm các thông tin cá nhân, thông tin doanh nghiệp, hành vi, sở thích, lịch sử giao dịch, chăm sóc,...)
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tổng quan về quản lý khách hàng bằng excel" height="418" src="/pictures/images_11_2021/quan-ly-khach-hang.jpg" width="800"/>
<figcaption>Tổng quan về quản lý khách hàng bằng excel</figcaption>
</figure>
</div>
Tất cả những thông tin này đều được doanh nghiệp lưu trữ tại một hay nhiều file excel khác nhau tùy thuộc vào mỗi doanh nghiệp. Việc ghi lại những thông tin chi tiết về khách hàng trên Excel giúp các doanh nghiệp có thể quản lý thông tin và sử dụng dữ liệu khách hàng được phân tích để đưa ra các định hướng hay lên kế hoạch thực hiện các chương mình bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng phù hợp.
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">2. Có nên quản lý khách hàng bằng excel không?</h2>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.1. Ưu điểm đối với cách quản lý khách hàng bằng excel</h3>
Excel (Google sheet) là một trong những công cụ được sử dụng phổ biến trên thế giới. Nó không chỉ là công cụ tính toán cực kỳ hữu dụng cho người làm kế toán, thống kê mà còn giúp họ tạo lập các trang lưu trữ, quản lý dữ liệu khách hàng từ họ tên, thông tin liên hệ, thông tin mua hàng và các ghi chú kèm theo. Một số các ưu điểm nổi trội khi quản lý khách hàng bằng excel có thể kể đến như:
- Không mất chi phí sử dụng
Đây chính là ưu điểm lớn nhất khi sử dụng Excel để lưu trữ thông tin khách hàng. Các doanh nghiệp sẽ không phải mất bất kỳ một chi phí nào cho việc cài đặt và sử dụng. Chỉ với thao tác cài đặt trong máy tính và bạn sẽ được sử dụng nó không giới hạn.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Ưu điểm đối với cách quản lý khách hàng bằng excel" height="442" src="/pictures/images_11_2021/uu-diem.jpg" width="800"/>
<figcaption>Ưu điểm đối với cách quản lý khách hàng bằng excel</figcaption>
</figure>
</div>
Một số máy tính còn được cài đặt sẵn Word và Excel dưới dạng phần mềm đi kèm. 
Do đó, các doanh nghiệp không cần phải xây dựng hệ thống phần mềm quản lý khách hàng mới.
- Thao tác đơn giản tất cả mọi người biết tin học căn bản đều có thể sử dụng
Có thể nói Excel là một công cụ rất đơn giản và hầu hết ai cũng có thể sử dụng được từ khi còn là học sinh, sinh viên. Chính điều đó đã giúp doanh nghiệp không tốn nhiều thời gian vào việc hướng dẫn, đào tạo nhân viên như khi dùng các phần mềm, dụng cụ.
- Dễ dàng thêm và tùy chỉnh các thông tin
Với Excel, bạn có thể thêm bớt bất kỳ một trường thông tin hay dữ liệu nào đó một cách dễ dàng. Nếu bạn đang sử dụng Google Sheet, bạn cần được cấp quyền chỉnh sửa để thực hiện thao tác này. 
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Dễ dàng thêm và tùy chỉnh các thông tin" height="450" src="/pictures/images_11_2021/de-tuy-chinh-thong-tin.jpg" width="800"/>
<figcaption>Dễ dàng thêm và tùy chỉnh các thông tin</figcaption>
</figure>
</div>
Bên cạnh đó, Excel cho phép người dùng có thể tạo rất nhiều các công thức khác nhau giúp dữ liệu của bạn sẽ được thay đổi tự động khi dữ liệu có liên quan khác thay đổi. Điều này giúp bạn có thể tiết kiệm khá nhiều thời gian, đặc biệt trong việc thống kế các con số như doanh thu, lợi nhuận,... của khách hàng.
- Theo dõi dữ liệu khách hàng chỉ trên một trang tính
Với khả năng cho phép tạo vô số dòng và cột giúp bạn có thể nhập tất cả các thông tin khách hàng của mình trên cùng một trang. Từ đó, dễ dàng cho bạn trong việc bao quát các thông tin về tệp khách hàng của mình và đưa ra những phân tích, nhận định về nhóm khách hàng cũng như sản phẩm dịch vụ được ưu thích.
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.2. Nhược điểm đối với cách quản lý khách hàng bằng excel</h3>
Mặc dù có nhiều ưu điểm và đáp ứng khá tốt cho các doanh nghiệp hoặc đơn vị nhỏ nhưng khi dữ liệu khách hàng ngày càng nhiều lên hoặc nhu cầu độ vào mật cao hơn thì Excel lại bộc lộ một số nhược điểm khó khắc phục như:
- Dữ liệu dễ bị người khác sửa đổi hoặc xóa
Nếu bên trên đây là ưu điểm thì ngược lại cũng sẽ gây ra một số nhược điểm khi quá dễ dàng sửa đổi thông tin. Nếu bạn không cài đặt mật khẩu hoặc chọn chế độ hạn chế quyền truy cập thì dữ liệu sẽ có nguy cơ bị bất kỳ ai thay đổi.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Nhược điểm đối với cách quản lý khách hàng bằng excel" height="450" src="/pictures/images_11_2021/nhuoc-diem.jpg" width="800"/>
<figcaption>Nhược điểm đối với cách quản lý khách hàng bằng excel</figcaption>
</figure>
</div>
Dù vậy, đây cũng không phải giải pháp tối ưu vì nó sẽ hạn chế việc cập nhật các dữ liệu phát sinh hàng ngày. Hơn nữa, tuỳ vào cách bạn điều phối dữ liệu có thể gây ra việc tiết lộ thông tin quan trọng của khách hàng.
- Mất thời gian cho việc nhập và quản lý dữ liệu
Bên cạnh việc dành thời gian cho hoạt động bán hàng thực tế thì nhân viên kinh doanh phải dành nhiều thời gian cho việc tổng hợp các thông tin, văn bản tài liệu, lập các báo cáo. Chính điều này dẫn đến xảy ra sai sót số liệu khi nhân viên nhập không cẩn thận.
- Khó tra cứu dữ liệu khách hàng nhanh chóng
Trong rất nhiều file khách hàng bạn có thì việc tìm kiếm thông tin của một khách hàng tốn khá nhiều thời gian. Chưa kể việc nhân viên lỡ tay xóa mất hoặc quên lưu vào danh sách thì bạn cũng không thể tìm thấy được.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Khó tra cứu dữ liệu khách hàng nhanh chóng" height="418" src="/pictures/images_11_2021/kho-tra-cuu.jpg" width="800"/>
<figcaption>Khó tra cứu dữ liệu khách hàng nhanh chóng</figcaption>
</figure>
</div>
Bên cạnh đó, việc bảo mật danh sách khách hàng được lưu trữ tại máy chủ của công ty. Do vậy, nếu bạn muốn truy cập dữ liệu này thì cần phải đăng nhập vào mạng công ty với ID và mật khẩu xác thực.
- Không thể cùng lúc nhiều người xem và cập nhật thông tin
Với các tệp Excel được lưu trên máy chủ cho phép các nhân viên có thể cùng tra cứu nhưng không thể cùng “tác nghiệp” trên file đó trong cùng một thời điểm. Đây chính là hạn chế làm giảm hiệu quả công việc và gây ra thiếu sót đầu vào.
Với công cụ Google Sheet thì việc tra cứu và cập nhật sẽ đơn giản hơn. Tuy nhiên, rủi ro thông tin bị chỉnh sửa hoặc bị xóa là rất cao. Thậm chí nếu file bị biến mất hoàn toàn cũng sẽ không biết ai là người thực hiện.
<blockquote>
Xem thêm: <a href="https://timviec365.vn/blog/khach-hang-hien-tai-la-gi-new15352.html">Khách hàng hiện tại là gì? Lý do cần quan tâm đến khách hàng hiện tại</a>
</blockquote>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">3. Giải pháp thay thế những hạn chế khi quản lý khách hàng bằng Excel</h2>
Nhiều công ty, doanh nghiệp lớn đã nhận thấy mặt hạn chế của việc sử dụng Excel để quản lý khách hàng. Do vậy, <a href="https://crm.timviec365.vn/" target="_blank">phần mềm quản lý khách hàng CRM</a> ra đời có thể giải quyết được hết những nhược điểm trên và giúp doanh nghiệp quản lý thông tin khách hàng một cách chuyên nghiệp hơn.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Giải pháp thay thế những hạn chế khi quản lý khách hàng bằng Excel" height="450" src="/pictures/images_11_2021/giai-phap.jpg" width="800"/>
<figcaption>Giải pháp thay thế những hạn chế khi quản lý khách hàng bằng Excel</figcaption>
</figure>
</div>
Với CRM việc thu thập, lưu trữ và phân tích các thông tin như: thông tin cá nhân, thông tin tổ chức, lịch sử giao dịch, doanh số, hành vi mua hàng,...được diễn ra một cách dễ dàng. Các thông tin này sẽ được nhà quản lý phân tích, đánh giá và đưa ra định hướng cho các hoạt động kinh doanh, bán hàng tiếp theo.
Không chỉ có vậy, phần mềm quản lý khách hàng CRM còn giúp nhân viên kinh doanh thực hiện nhanh chóng các giao dịch với khách hàng trên phần mềm như: nhắn tin, gọi điện, gửi email. Hệ thống tự động ghi nhận và cập nhật lịch sử tương tác với khách hàng thay vì cách cập nhật thủ công. Nhờ đó mà dữ liệu khách hàng luôn được cập nhật mới và chính xác nhất.
Ngoài ra, CRM cũng ghi chép, lưu trữ lại toàn bộ lịch sử trao đổi, tương tác và giao dịch giúp nhân viên nắm bắt được mọi thông tin khách hàng, thấu hiểu khách hàng trên mọi phương diện để chủ động trong các giao dịch. 
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Phần mềm quản lý khách hàng CRM" height="450" src="/pictures/images_11_2021/crm.jpg" width="800"/>
<figcaption>Phần mềm quản lý khách hàng CRM</figcaption>
</figure>
</div>
Tóm lại, phần mềm quản lý khách hàng CRM chính là giải pháp hữu hiệu cho các doanh nghiệp thay thế những vấn đề còn hạn chế khi sử dụng Excel. Đây chính là khoản đáng đầu tư nếu các doanh nghiệp muốn xây dựng được hệ thống quản lý khách hàng khoa học mang lại hiệu quả cao trong công việc.
Mong rằng với những chia sẻ trên đây của mình, bạn đã có đáp án cho câu hỏi doanh nghiệp có nên quản lý khách hàng bằng excel hay không? Tùy vào loại hình cũng như quy mô của doanh nghiệp mà bạn có thể lựa chọn hình thức quản lý khách hàng phù hợp với mình.

Doanh nghiệp có nên quản lý khách hàng bằng excel hay không?

quan-ly-khach-hang-bang-excel

<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">1. Timesheet là gì?</h2>
Timesheet có tên gọi là bảng chấm công. Trong các doanh nghiệp, nó được sử dụng để bộ phận kế toán có thể các định giờ công và tính lương cho nhân viên một cách chính xác. Đồng thời, gửi bảng chấm công cho nhân viên để họ xác nhận lại ngày công của họ.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Timesheet là gì" height="450" src="/pictures/images_11_2021/timesheet-la-gi.jpg" width="800"/>
<figcaption>Timesheet là gì</figcaption>
</figure>
</div>
Bảng chấm công có thể lấy dữ liệu từ máy chấm công của doanh nghiệp hay cũng có thể được lập thủ công tại một vài doanh nghiệp. Thậm chí nó còn là bản báo cáo công việc của một nhân viên trong khung giờ. Vậy những ai thường xuyên sử dụng timesheet trong doanh nghiệp? Đó là kế toán, phòng kinh doanh, giám đốc, kỹ thuật, bảo vệ,... nói chung ai cũng có thể sử dụng và một số nơi nó được coi như là sự bắt buộc.
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">2. Lợi ích của việc sử dụng timesheet trong doanh nghiệp</h2>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.1. Chấm công cho nhân viên</h3>
Đây cũng là ứng dụng thực tế đầu tiên cũng như được sử dụng nhiều nhất của timesheet đó là chấm công cho nhân viên. Đối với các doanh nghiệp có đông nhân viên thì bạn sẽ cần timesheet để có thể quản lý nhân viên của mình một cách chính xác như: ngày nghỉ, ngày đi làm, ngày có tăng lương,... để tránh xảy ra sai sót khi tiến hàng trả lương cho nhân viên.
Một số quy trình chấm công có thể qua các bước như sau:
- Bản thảo chấm công (chứa nội dung chấm công được tạo hàng ngày).
- Nhân viên sẽ được xem và kiểm tra nội dung của bảng chấm công vào cuối các kỳ và sau đó chuyển cho người quản lý phụ trách.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Chấm công cho nhân viên" height="450" src="/pictures/images_11_2021/cham-cong.jpg" width="800"/>
<figcaption>Chấm công cho nhân viên</figcaption>
</figure>
</div>
- Quản lý thẩm định lại và duyệt nếu bảng chấm công chính xác.
- Ngày nay có rất nhiều các phần mềm được lập ra để phục vụ cho việc chấm công của doanh nghiệp. Điều này giúp cho quá trình chấm công và điều chỉnh được diễn ra nhanh và chuyên nghiệp hơn. Đặc biệt việc kết hợp sử dụng <a href="https://crm.timviec365.vn/" target="_blank">phần mềm CRM</a> là timesheet sẽ là combo hữu hiệu nhất cho các nhà quản lý vừa có thể chăm sóc khách hàng vừa có thể quản lý nhân viên một cách hiệu quả.
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.2. Dùng timesheet để kiểm tra quỹ thời gian của nhân viên</h3>
Hiện nay, rất nhiều trường hợp nhân viên đi làm nhưng nếu không có người giám sát sẽ không sử dụng thời gian một cách hợp lý khiến năng suất bị giảm đi đáng kể. Việc làm riêng trong hay thực hiện công việc một cách tràn lan đang là vấn đề khiến cho các ông chủ doanh nghiệp phải đau đầu. Do vậy một giải pháp hữu hiệu đề tra đó là sử dụng timesheet để kiểm tra quỹ thời gian của nhân viên.
Vào cuối các kỳ báo cáo, nếu bạn nhận thấy nhân viên của mình làm việc không năng suất thì có thể yêu cầu họ tường trình quỹ thời gian của công ty đã được họ sử dụng như thế nào. Khi nó nhân viên được yêu cầu sẽ phải lập timesheet và trình bày về các khung thời gian trong giờ làm việc họ đã làm gì, đi những đâu. Dựa vào bảng đó mà bạn có thể đối chiếu và kiểm tra những thời điểm nhân viên của bạn nêu đã thực sự sử dụng tốt quỹ thời gian hay chưa. Từ đó, đưa ra các biện pháp xử lý, đóng góp ý kiến, điều chỉnh cho nhân viên của mình.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Dùng timesheet để kiểm tra quỹ thời gian của nhân viên" height="450" src="/pictures/images_11_2021/kiem-tra-quy-thoi-gian.jpg" width="800"/>
<figcaption>Dùng timesheet để kiểm tra quỹ thời gian của nhân viên</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.3. Lên kế hoạch dự án cho công việc sắp tới</h3>
Để đảm bảo các nhân viên của mình thực hiện đúng tiến độ công việc để ra thì người chịu trách nhiệm quản lý phải xác định rõ được các bước thực hiện một dự án. Có thể nói timesheet sẽ là công cụ đắc lực giúp bạn giải quyết vấn đề này. Bạn có thể sẵn sàng lên kế hoạch cho mình và nhân viên, từ đó phân bổ thời gian và nhân lực một cách hợp lý và dễ dàng hơn. 
Khi xử lý vấn đề cho các nhân viên, họ sẽ có thể báo cáo tiến độ một cách dễ dàng hơn. Các nhân viên sẽ nhanh chóng xác định được họ đã thực hiện gì và xót công việc nào, từ đó bạn có thể đề xuất cho họ những phương án tối ưu và hiệu quả nhất. 
<blockquote>
Xem thêm: <a href="https://timviec365.vn/blog/chi-phi-gian-tiep-new15338.html">Chi phí gián tiếp được hiểu như thế nào và cách phân biệt?</a>
</blockquote>
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Lên kế hoạch dự án cho công việc sắp tới" height="450" src="/pictures/images_11_2021/len-ke-hoach.jpg" width="800"/>
<figcaption> Lên kế hoạch dự án cho công việc sắp tới</figcaption>
</figure>
</div>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">3. Có nên sử dụng timesheet trong công việc?</h2>
Trước khi có sự xuất hiện của timesheet, bạn có thể suy nghĩ về các lợi ích khi sử dụng công cụ này là gì? Giả dụ như bạn muốn dành 60% thời gian cho các dự án với khách hàng và 40% thời gian còn lại cho việc đào tạo và huấn luyện phát triển nhân viên. 
Ngày trước các công ty, doanh nghiệp vẫn thường xuyên duy trì việc báo cáo chi phí sử dụng thời gian dưới dạng giấy tờ văn bản. Tuy nhiên, hiện tại có khá nhiều công ty xuất hiện cung cấp phần mềm kế toán thống kê. Bạn có thể dành thời gian để tìm hiểu về các phần mềm này, chắc chắn nó sẽ giúp ích rất nhiều cho doanh nghiệp của bạn.
Tuy việc sử dụng timesheet là một giải pháp hữu hiệu cho các doanh nghiệp những đôi khi nó cũng có thể gây ra một số phản ứng tiêu cực đối với nhân viên nếu như các bảng báo cáo chỉ là một hình thức lấy lệ và các ban lãnh đạo không dành nhiều thời gian chú trọng nó. Việc này sẽ gây khó chịu cho nhân viên và làm mất đi sự kính trọng, nghe lời cấp trên của mình.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Có nên sử dụng timesheet trong công việc" height="450" src="/pictures/images_11_2021/co-nen-su-dung-timesheet.jpg" width="800"/>
<figcaption>Có nên sử dụng timesheet trong công việc</figcaption>
</figure>
</div>
Mặt khác, nếu các ông chủ doanh nghiệp quá khắt khe trong việc bắt nhân viên phải báo cáo liên tục và chi tiết, đôi khi hơi cứng nhắc trong công việc cũng có thể khiến nhân viên cảm thấy bị kiểm soát quá mức trong khi họ mang lại nhiều lợi ích cho công ty.
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">4. Sự kết hợp giữa phần mềm timesheet và Work Log</h2>
Phần mềm quản lý công việc Timesheet và Work log là hai tiện ích được sử dụng phổ biến trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên, đối với việc tích hợp giữa các phần mềm quản trị khách hàng CRM với Timesheet lại hiếm thấy. Phần mềm CloudPro CRM cung cấp các tính năng liên quan đến quản lý công việc tích hợp cả việc chăm sóc khách hàng và quản lý nhân viên hiệu quả. 
Trong đó, timesheet (thời gian biểu) cho phép người dùng có thể quản lý và nắm bắt thời gian làm việc của toàn bộ doanh nghiệp. Thời gian, tiến độ hoàn thành của dự án, chiến dịch hay bất cứ yếu tố nào đó liên quan đến công việc.
Tính năng Work Log (nhật ký công việc) cho phép người dùng có thể xem lại các công việc cũng như những thông tin liên quan đến công việc đó. Từ đó nắm bắt được các tài liệu liên quan đến dự án hoàn thành của mình.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Sự kết hợp giữa phần mềm Timesheet và Work Log" height="450" src="/pictures/images_11_2021/tich-hop.jpg" width="800"/>
<figcaption>Sự kết hợp giữa phần mềm timesheet và Work Log</figcaption>
</figure>
</div>
Cả 2 tính năng timesheet và Work Log đều muốn hướng tới lợi ích chung là nâng cao khả năng và hiệu quả làm việc. Từ đó giúp doanh nghiệp có thể dễ dàng trong việc quản lý nhân viên, quản lý các tác vụ. Từ đó đưa ra các chính sách quản lý KPI hay mức lương phù hợp đối với từng nhân viên cụ thể. Việc đưa ra những mục tiêu rõ ràng sẽ giúp nhân viên xác định được việc cần phấn đấu để hoàn thành mục tiêu đồng thời tăng năng suất, hiệu quả công việc cho toàn doanh nghiệp.
Timesheet là một công cụ được các doanh nghiệp sử dụng rất nhiều trong ngày nay. Điều này cho thấy tính ứng dụng của timesheet vô cùng hiệu quả. Mong rằng qua bài chia sẻ trên đây bạn đã nắm rõ được timesheet là gì? Lý do doanh nghiệp nên sử dụng timesheet. Nếu bạn còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến chủ đề này thì hãy để làm bình luận phía bên dưới bài viết để được giải đáp một cách nhanh gọn nhất nhé.

Timesheet là gì? Lý do doanh nghiệp nên sử dụng timesheet

timesheet-la-gi

<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">1. Tại sao nên sử dụng phần mềm chat nội bộ?</h2>
Từ lâu việc sử dụng phần mềm chat nội bộ đã được đánh giá làm tăng độ hiệu quả trong việc khi hạn chế được tình trạng nhân viên bị xao nhãng bởi các vấn đề khác. Đồng thời, phần mềm chat nội bộ còn là công cụ quản lý cực kỳ hiệu quả qua các tính năng quản lý lịch sử trò chuyện, nhắc nhở lịch làm việc, thông báo,... Bên cạnh đó, các phần mềm này cũng lưu trữ tài liệu chia sẻ nội bộ giúp nhân viên có thể dễ dàng truy cập một cách nhanh chóng.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tại sao nên sử dụng phần mềm chat nội bộ" height="450" src="/pictures/images_11_2021/chat-noi-bo.jpg" width="800"/>
<figcaption>Tại sao nên sử dụng phần mềm chat nội bộ</figcaption>
</figure>
</div>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">2. Top 9 phần mềm chat nội bộ cho doanh nghiệp</h2>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.1. Phần mềm Bitrix24</h3>
Đây là phần mềm được thiết kế riêng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc các công ty khởi nghiệp. Phần mềm Bitrix24 được đánh giá là hiện đại nhưng lại rất dễ dùng. Ứng dụng này có thể mang đến nhiều các chức năng cho phép các quản lý hoạt động doanh nghiệp một cách hiệu quả. 
Bên cạnh đó, nó còn có rất nhiều các tính năng khác như tạo kế hoạch, giao việc, nhắc nhở nhân viên khi gần đến deadline. Đương nhiên một phần mềm chat nội bộ cũng không thể nào thiếu chức năng gọi video nhóm, chia sẻ tệp tin và lịch trình. Ứng dụng này có thể sử dụng trên tất cả các nền tảng như: Mac, Windows, iOS, Android.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Phần mềm Bitrix24" height="363" src="/pictures/images_11_2021/bitrix24.jpeg" width="800"/>
<figcaption>Phần mềm Bitrix24</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.2. Phần mềm Slack</h3>
Slack là một công cụ nội bộ được rất nhiều doanh nghiệp ưa thích. Tuy không có nhiều chức năng và hiện đại như phần mềm Bitrix24 nhưng Slack vẫn có thể đáp ứng mọi nhu cầu liên lạc và làm việc nhóm một cách hiệu quả.
Giao diện của Slack có phần đơn giản và chứa một số kênh khác nhau. Môi kênh sẽ được sử dụng cho một chủ đề riêng khi chat nội bộ. Nếu bạn muốn tạo kênh riêng thì Slack cũng sẽ cung cấp sẵn tính năng này để bạn tùy ý sử dụng. Bên cạnh đó, bạn có thể nhắn tin riêng cho một hoặc một số đồng nghiệp.
Dù khá hữu ích cho các doanh nghiệp nhưng phần mềm Slack vẫn có nhược điểm nhỏ khi khiến người dùng đôi khi cảm thấy quá tải và dễ mất tập trung. Hệ thống thông báo cũng sẽ liên tục hiện các tin nhắn mới theo thời gian thực (tương tự như sử dụng Zalo). Tuy nhiên, bạn cũng không cần quá lo lắng vì Slack cho phép bạn cài đặt chế độ thông báo. Do vậy, để không bị mất tập trung do có tin nhắn mới thì bạn hãy tùy chỉnh cài đặt thông báo trước nhé. Ứng dụng Slack có thể sử dụng trên các nền tảng Linux, Mac, Windows, Android, iOS.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt=" Phần mềm Slack" height="410" src="/pictures/images_11_2021/phan-mem-slack.jpg" width="800"/>
<figcaption> Phần mềm Slack</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.3. Phần mềm Google Hangouts</h3>
Ứng dụng này đã ra đời vào năm 2024 và được nâng cấp, cải tiến vào cuối năm 2024. Đây chính là phần mềm do Google tạo ra nên được tích hợp, truy xuất dữ liệu từ Google Docs, Google Photo, Google lịch, Drive. Điều này giúp mang đến sự thuận tiện trong việc trao đổi thông tin giữa các đồng nghiệp được tối ưu nhất.
Ngoài ra, phần mềm Google Hangouts còn mang đến sự trải nghiệm mượt mà, trơn tru cho các cuộc gọi video. Kết hợp với box chat thông minh được thiết kế dựa trên nền tảng công nghệ AL có năng ghi nhất tất cả những điều bạn cần giúp làm tăng hiệu quả công việc. Ứng dụng này được sử dụng trên các nền tảng như: Mac, Windows, iOS, Android.
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.4. Phần mềm Microsoft Teams</h3>
Ưu điểm lớn nhất của phần mềm này chính là khả năng đồng bộ những ứng dụng văn phòng của Microsoft (Excel, Word, Outlook, Powerpoint). Nhờ có vậy mà việc trao đổi thông tin, chia sẻ dữ liệu trở nên nhanh chóng và tiện lợi hơn bao giờ hết.
Ngoài ra, Microsoft Team cũng có tính năng soạn thảo văn bản để tạo các thông báo, ghi chú từ điển wiki liên kết tài liệu lại với nhau. Có thể nói Microsoft Team tổng hợp tất cả các phần mềm trên mọi lĩnh vực chỉ trong một ứng dụng chat nội bộ giúp bạn có thể làm việc nhóm. Ứng dụng có thể dễ dàng sử dụng được trên mọi thiết bị với tất cả các nền tảng như Mac, Windows, iOS, Android.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Phần mềm Microsoft Teams" height="420" src="/pictures/images_11_2021/Microsoft-Teams.jpg" width="800"/>
<figcaption>Phần mềm Microsoft Teams</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.5. Phần mềm Skype Business</h3>
Thừa hưởng từ nền tảng công nghệ Skype thì Skype Business mang đến cho khách hàng trải nghiệm tính năng chat và cuộc gọi video ưu việt. Với Skype Business, bạn có thể tạo nhóm chat lên tối đa là 250 người, vừa có thể thảo luận, ghi chú và đóng góp ý kiến qua Whiteboard. Thêm vào đó, phần mềm còn có các tính năng cho bạn trình chiếu Slide power Point hay chia sẻ màn hình qua laptop hoặc máy tính. Đây chính là công cụ tiện ích cho việc trao đổi thông tin nội bộ, quản lý dự án. Ứng dụng Skype Business có thể sử dụng trên nhiều nền tảng như Mac, iOS, Windows, Android.
Sử dụng phần mềm chat nội bộ Skype Business có thể đưa thông tin một cách nhanh chóng đến với nhân viên giúp nâng cao truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp. Đây chính là yếu tố quan trọng giúp cho doanh nghiệp gắn kết các thành viên trong công ty để nâng cao hiệu quả trong công việc.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Phần mềm Skype Business" height="450" src="/pictures/images_11_2021/Skype-Business.jpg" width="800"/>
<figcaption>Phần mềm Skype Business</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.6. Phần mềm Blog In</h3>
Đây cũng là một công cụ giao tiếp lý tưởng và là nền tảng lưu trữ thông tin dữ liệu, đánh giá các hoạt động của doanh nghiệp. Ứng dụng Blog In cho phép các bạn dùng chia sẻ tin tức, đề xuất ý kiến và nhận phản hồi.
Mục đích chính của ứng dụng Blog in là đảm bảo tất cả nhân viên không được bỏ sót bất kỳ thông báo nào của doanh nghiệp thông qua việc thu thập toàn bộ thông tin có liên quan và sắp xếp chúng lại một nơi duy nhất. Chính nhờ tính năng mày mà nhiều nhân viên không mất thời gian tìm kiếm dữ liệu. Ứng dụng Blogin cũng phù hợp sử dụng trên nhiều nền tảng như các phần mềm chat nội bộ trên.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Phần mềm Blog In" height="450" src="/pictures/images_11_2021/Blog-In.jpg" width="800"/>
<figcaption>Phần mềm Blog In</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.7. Phần mềm Trello</h3>
Có thể nói đây là là mềm giao tiếp nội bộ tuyệt vời. Trello rất phù hợp cho việc kiểm soát, ghi nhớ nhiệm vụ và xem lại lịch sử hoạt động của các nhóm trước đó. Ngoài ra, Trello còn cho phép bạn có thể tạo nhiều bản danh sách các nhiệm vụ khác nhau. Đồng thời, phần mềm Trell còn hỗ trợ chức năng phân công nhiệm vụ cho các thành viên.
Không chỉ có vậy, Trello còn giúp quản lý và kiểm tra một cách chặt chẽ các công việc hoàn thành hoặc đang thực hiện thuộc về thành viên nào. Tiếp đến là những tính năng gán nhãn, upload dữ liệu, checkbox, bình luận đều được thêm vào để bổ trợ cho nhiệm vụ. Ứng dụng Trello có thể sử dụng trên các nền tảng như Mac, Android, Windows, iOS.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Phần mềm Trello" height="450" src="/pictures/images_11_2021/Trello.jpg" width="800"/>
<figcaption>Phần mềm Trello</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.8. Phần mềm Chatwork</h3>
Đúng như tên gọi thì Chatwork là một ứng dụng giao tiếp phù hợp với nhu cầu sử dụng để liên lạc nhiều nhóm đối tượng như đồng nghiệp cùng phòng, đồng nghiệp trong nhóm dự án, đối tác và khách hàng.
Phần mềm Chatwork tạo kênh kết nối hiệu quả giúp phục vụ đắc lực trong công việc. Với phần mềm chat nội bộ này, mỗi người sẽ được gắn một Chatwork ID và ID này sẽ giúp cho các thành viên có thể mời người khác tham gia nhóm chat. Bên cạnh đó, các thành sidebar bên phải để hiển thị nhắc nhở, ghi chú, mang đến sự tiện lợi cho bạn trong quản lý công việc, các hoạt động doanh nghiệp trên nhiều nhóm chat khác nhau.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Phần mềm Chatwork" height="533" src="/pictures/images_11_2021/Chatwork.jpg" width="800"/>
<figcaption>Phần mềm Chatwork</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2.9. Phần mềm Hipchat</h3>
Hipchat là một trong những phần mềm chat nội bộ doanh nghiệp đa nền tảng có từ rất lâu đời. Đây là phần mềm chủ yếu tập trung vào sự trải nghiệm giao tiếp, trò chuyện. Trong đó, bạn có thể chat riêng với mỗi người trong danh sách hoặc phòng room hay mời những thành viên không thuộc nhóm, đối tác, khách hàng cùng tham gia vào phòng chat để thuận tiện cho trao đổi công việc và phát triển các mối quan hệ.
Tuy có mặt trên thị trường từ rất lớn nhưng không vì thế mà Hipchat trở nên lỗi thời. Bởi các tính năng liên kết với các ứng dụng giao tiếp phổ biến khác như Jira, Trello nhằm tăng thêm sự tiện lợi, hữu dụng khi trao đổi thông tin nội bộ hoặc làm việc nhóm.
Hy vọng với những chia sẻ trên đây bạn đã nắm được thông tin về các phần mềm chat nội bộ trong doanh nghiệp. Hãy lựa chọn phần mềm nào phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp mình và sử nó để tăng hiệu quả công việc nhé.

Phần mềm chat nội bộ sử dụng phổ biến cho các doanh nghiệp

phan-mem-chat-noi-bo

<h2 style="text-align: justify;">1. Bạn hiểu Fair trade là gì?</h2>
Fair trade có tên gọi tiếng Việt là thương mại công bằng. Nó được hiểu là một quan hệ đối tác kinh doanh dựa trên đối ngoại, minh bạch và tôn trọng sự bình đẳng trong thương mại quốc tế thông thường góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp bằng cách cung cấp các điều kiện kinh doanh tốt hơn và đảm bảo quyền của các nhà sản xuất hay người lao động bị thiệt thòi.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Bạn hiểu Fair trade là gì" height="450" src="/pictures/images_11_2021/fair-trade-la-gi.jpg" width="800"/>
<figcaption> Bạn hiểu Fair trade là gì</figcaption>
</figure>
</div>
Ngoài ra, thương mại công bằng - Fair trade còn có một cam kết rõ ràng sẽ làm nòng cốt chính sứ mệnh của mình. Họ ủng hộ người tiêu dùng đang tham gia tích cực trong việc hỗ trợ các nhà sản xuất nâng cao nhận thức cho sự thay đổi trong các quy tắc vận hành thương mại quốc tế thông thường.
Trong Fair trade còn có điều khoản thương mại dành cho các nông dân và người lao động ở các quốc gia đang phát triển. Bằng cách yêu cầu công ty trả lương cho nhân viên không bao giờ được giảm thấp hơn giá thị trường. Với Fair trade bạn có sức mạnh thay để thay đổi cả thế giới. Họ có thể tự ra quyết định và kiểm soát tương lại của mình hướng đến cuộc sống trang nghiêm mà mọi người đều xứng đáng.
<h2 style="text-align: justify;">2. Vai trò của Fair trade – thương mại công bằng</h2>
Fair trade đóng góp không nhỏ và sự phát triển bền vững bằng cách đề ra những điều kiện thương mại lành mạnh hơn và bảo đảm quyền lợi cho các nhà sản xuất và công nhân, đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển về mặt kinh tế thị trường của các nhà xuất suất và chủ quy mô nhỏ ở các nước trên thế giới.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Vai trò của Fair trade" height="450" src="/pictures/images_11_2021/vai-tro(1).jpg" width="800"/>
<figcaption>Vai trò của Fair trade</figcaption>
</figure>
</div>
Thương mại công bằng là một trong những mối quan hệ của nhiều đối tác được hoạt động dựa trên việc đối thoại minh bạch và tôn trọng quyền lợi lẫn nhau. Thông qua Fair trade, người tiêu dùng sẽ nhận biết được các vấn đề tác động lên chính mức thu nhập của người sản xuất. Từ đó, giúp thúc đẩy nhận thức của mọi người dân, đồng thời tuyên truyền về sự thiếu công bằng qua các giao dịch hợp lý giữa các lao động nghèo với doanh nghiệp.
<h2 style="text-align: justify;">3. Tại sao lại cần Fair trade?</h2>
Không phải tất cả các giao dịch trong kinh doanh đều công bằng, do vậy việc xây dựng thương mại công bằng sẽ giúp:
- Người tiêu dùng có thể biết đến và tham gia ảnh hưởng tới mức thu nhập thỏa đáng cho người sản xuất. Bởi nếu không ai biết về thương mại công bằng thì những người nông dân, công dân hay những người đứng đầu chuỗi sản xuất sẽ luôn phải chịu mức giá và mức lương thấp so với công sức họ bỏ ra.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tại sao lại cần Fair trade" height="450" src="/pictures/images_11_2021/vi-sao-can-fair-trade.jpg" width="800"/>
<figcaption>Tại sao lại cần Fair trade</figcaption>
</figure>
</div>
- Người sản xuất có những điều kiện thỏa thuận tốt hơn. Từ khi có thương mại công bằng thì quyền lợi, lợi ích của hai bên sẽ được xếp ngang hàng. Dó dó những bất công trong chuỗi thương mại sẽ hầu như không thể xảy ra.
- Phát triển chuỗi cung ứng và chuỗi giá trị qua hệ thống nhãn hàng chính là kết quả khi thực hiện Fair trade. Điều này giúp tiết kiểm được nhiều chi phí hơn so với cách quản lý hiện tại do đó việc quản lý theo chuỗi cũng được điểu hành một cách dễ dàng hơn.
<blockquote>
Xem thêm: <a href="https://timviec365.vn/blog/customer-lifetime-value-la-gi-new15304.html">C</a><a href="https://timviec365.vn/blog/customer-lifetime-value-la-gi-new15304.html">ustomer lifetime value là gì?</a>
</blockquote>
<h2 style="text-align: justify;">4. Nhiệm vụ cụ thể của Fair trade</h2>
<h3 style="text-align: justify;">4.1. Fair trade đặt ra các tiêu chuẩn và cấp giấy chứng nhận</h3>
Các tiêu chuẩn của thương mại công bằng đề ra có liên quan mật thiết đối với tiêu chuẩn xã hội, kinh tế, môi trường. Các khoản chi phí trả cho Fair trade sẽ được cấp vào công ty hoặc doanh nghiệp nhằm phục vụ mục tiêu cộng đồng.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Fair trade đặt ra các tiêu chuẩn và cấp giấy chứng nhận" height="450" src="/pictures/images_11_2021/dat-ra-tieu-chuan.jpg" width="800"/>
<figcaption> Fair trade đặt ra các tiêu chuẩn và cấp giấy chứng nhận</figcaption>
</figure>
</div>
Ngoài ra trên tất cả các bao bì của và sản phẩm có dấu chứng nhận của Fair trade thì sản phẩm đó đạt đúng tiêu chuẩn do nông dân, công dân và các đơn vị đồng thuận. Các công ty, doanh nghiệp có thể chỉ cung cấp 1 phần theo điều khoản của Fair trade cho phạm vi của họ. Trong trường hợp đó các sản phẩm có thể mang dấu hiệu Fair trade
<h3 style="text-align: justify;">4.2. Làm việc với các doanh nghiệp</h3>
Tất cả các công ty, doanh nghiệp đáp ứng đủ điều kiện của Fair trade sẽ được thẩm định kỹ càng. Điều đó giúp đảm bảo nông dân và công dân được chi trả hợp lý, từ đó làm thúc đẩy các tổ chức sản xuất mạnh mẽ, hưng thịnh. Hiện nay các doanh nghiệp vừa đăng ký giấy chứng nhận Fair trade vừa kết hợp sử dụng CRM (phần mềm chăm sóc khách hàng) giúp đưa sản phẩm chất lượng đến khách hàng và chăm sóc khách hàng một cách tốt hơn.
Thương mại công bằng (Fair trade) cho phép người nông dân, công dân có thể tự ra các quyết định sự phát triển của cộng đồng và kinh doanh. Do vậy mà sự kết nối và nâng cao hiệu quả kinh doanh cho các doanh nghiệp cũng được cải thiện đáng kể.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Làm việc với các doanh nghiệp" height="450" src="/pictures/images_11_2021/lam-viec-voi-doanh-nghiep.jpg" width="800"/>
<figcaption>Làm việc với các doanh nghiệp</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 style="text-align: justify;">4.3. Thúc đẩy nhận thức của công chúng</h3>
Fair trade quảng bá về sự không công bằng trong các giao dịch của các công nhân. Họ cần phải nhận thức về quyền lợi của mình khi tham gia vào lao động. Từ đó, hỗ trợ nâng cao mức thu nhập về đúng với giá so với mức lao động thực sự.
<h2 style="text-align: justify;">5. Điều kiện giúp các doanh nghiệp đạt giấy chứng nhận Fair trade</h2>
- Thứ nhất, tạo ra các cơ hội việc làm cho người sản xuất nhỏ bị thiệt thòi.
Giảm nghèo thông quá kinh doanh thương mại là mục tiêu quan trọng nhất. Các doanh nghiệp hỗ trợ cho nhà sản xuất nhỏ chịu thiệt thòi. Vận động họ nhận thức việc chuyển đổi từ tình trạng nghèo đói, không đảm bảo về thu nhập sang tình trạng độc lập về kinh tế và sở hữu.
- Thứ hai, thông tin minh bạch và công khai
Các doanh nghiệp cần phải công khai về vấn đề quản trị và các mối quan hệ thương mại. Việc minh bạch đối với tất cả các đối tác liên quan bằng cách tôn trọng tính nhạy cảm và bảo mật về các thông tin thương mại được cung cấp. Đồng thời doanh nghiệp phải tìm cách để người lao động có cơ hội tham gia vào quá trình đưa ra quyết định.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Điều kiện giúp các doanh nghiệp đạt giấy chứng nhận Fair trade" height="450" src="/pictures/images_11_2021/dieu-kien.jpg" width="800"/>
<figcaption>Điều kiện giúp các doanh nghiệp đạt giấy chứng nhận Fair trade</figcaption>
</figure>
</div>
- Thứ ba, hành vi doanh nghiệp trong kinh doanh
Cần đảm bảo được các vấn đề về kinh tế, xã hội, tạo môi trường lành mạnh là nơi giúp các nhà sản xuất nhỏ để họ có thể tối ưu hóa lợi nhuận. Đồng thời tổ chức phải có trách nhiệm và tính chuyên nghiệp trong cam kết, đảm bảo thời gian giao nhận và kỹ thuật của hàng hóa.
- Thứ tư, công bằng thanh toán
Các bên trong kinh doanh cần phải tiến hành thỏa thuận một mức giá nhất định và đảm bảo công bằng cho nhà sản xuất sao cho phù hợp với thị trường. Cần phải đảm bảo nguyên tắc bình đăng giới cho cả lao động nam và lao động nữ.
- Thứ năm, không sử dụng lao động trẻ em và lao động bị ép buộc
Phải tôn trọng hiệp định của liên hợp quốc về quyền trẻ em và pháp luật của quốc gia về lao động trẻ em. Không được sử dụng vũ lực để ép buộc lao động hay công nhân lao động thêm tại nhà.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Đảm bảo điều kiện việc làm cho người lao động" height="450" src="/pictures/images_11_2021/dieu-kien-lam-viec.jpg" width="800"/>
<figcaption>Đảm bảo điều kiện việc làm cho người lao động</figcaption>
</figure>
</div>
- Thứ sáu, đảm bảo điều kiện việc làm cho người lao động
Doanh nghiệp cần phải cungg cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động. Do vậy cần phải tuân thủ pháp luật quốc gia, địa phương và hiệp định ILO về sức khỏe và an toàn lo động.
Bên cạnh đó, cần nắm bắt năng lực và kỹ năng của người lao động giúp đỡ những nhà sản xuất nhỏ cố gắng triển khai mở rộng sản xuất giúp đảm bảo đạo đức công bằng trong thương mại.
- Thứ bảy, bảo vệ môi trường
Tối ưu hóa khả năng sản xuất và bảo vệ môi trường là điều đặc biệt cần lưu tâm. Bằng cách tìm các phương pháp nhằm giảm ảnh hưởng của rác thải đến với môi trường hoặc sử dụng các nguyên liệu thô có nguồn gốc bền vững hạn chế ảnh hưởng nhất có thể.
Mong rằng với những chia sẻ trên đây của mình bạn đã có thể hiểu Fair trade là gì? Và tại sao lại cần thương mại công bằng. Nếu bạn còn thắc mắc gì liên quan đến vấn đề này thì hãy để lại bình luận bên dưới bài viết để được giải đáp một cách nhanh nhất.

Fair trade là gì? Vai trò Fair trade trong kinh doanh thương mại

fair-trade-la-gi

<h2 style="text-align: justify;">1. Căn cứ tính chế độ trả lương cho công chức, viên chức làm thêm giờ</h2>
Tiền lương giờ được dùng để làm căn cứ tính tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ được xác định bằng tiền lương của một tháng chia cho số giờ làm việc tiêu chuẩn của một tháng đó. Tiền lương của của một tháng bao gồm: các khoản phụ cấp lương, mức hiện hưởng và các hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Cơ quan, đơn vị được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm so với mức lương tôi thiểu chung thì tiền lương của một tháng cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo tương ứng.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Căn cứ tính chế độ trả lương cho công chức và viên chức làm thêm giờ" height="450" src="/pictures/images_11_2021/tien-lam-them-gio.jpg" width="800"/>
<figcaption>Căn cứ tính chế độ trả lương cho công chức và viên chức làm thêm giờ</figcaption>
</figure>
</div>
Bên cạnh đó, số giờ làm việc tiêu chuẩn của một tháng được xác định bằng số giờ làm việc tiêu chuẩn trong một ngày nhân với số giờ làm việc tiêu chuẩn trong một tháng. Quy định số giờ làm việc trong một ngày là 8 giờ và số ngày làm việc tiêu chuẩn của một tháng là 22 ngày. Trừ những người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được liệt kê trong danh mục của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội ban hành sẽ được rút ngắn thời gian làm việc trong một ngày theo quy định của nhà nước.
Thời gian người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được xác định từ 22 giờ ngày hôm trước cho đến 6 giờ sáng ngày hôm sau đối với các tỉnh, thành phố từ Thừa Thiên Huế trở ra cho tới ngoài Bắc; từ 21 giờ ngày hôm trước cho đến 5 giờ ngày hôm sau đối với các tỉnh, thành phố từ Đà Nẵng trở vào trong phía Nam. Thời gian làm thêm được thực hiện theo quy định tại nghị định số 109/2024/NĐ-CP ngày 27/12/2024 của Chính phủ sửa đổi và bổ sung một số điều của nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định cụ thể và hướng dẫn thi hành môt số điều của Bộ luật lao dộng về thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi.
<h2 style="text-align: justify;">2. Cách tính tiền lương làm thêm giờ của công chức, viên chức</h2>
<h3 style="text-align: justify;">2.1. Trường làm hợp làm thêm giờ vào ban ngày</h3>
Tiền lương làm thêm giờ của công chức, viên chức được quy định và tính theo công thức quy định tại điều 55, nghị định 145/2024/NĐ-CP ngày 14/12/2024. Cụ thể, đối với người lao động đang được hưởng lương thro thời gian thì sẽ được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài giờ bình thường do người sử dụng lao động được quy định theo điều 105 của Bộ luật lao động và được tính theo công thức như sau:
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Cách tính tiền lương làm thêm giờ của công chức và viên chức" height="450" src="/pictures/images_11_2021/cach-tinh-tien-luong.jpg" width="800"/>
<figcaption>Cách tính tiền lương làm thêm giờ của công chức và viên chức</figcaption>
</figure>
</div>
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x mức ít nhất 150% (hoặc 200% hoặc 300%) x số giờ làm thêm.
Trong đó:
- Tiền lương thực trả của một công việc làm vào ngày bình thường sẽ bằng tiền lương thực trả của công việc đang làm của ngày, tháng hoặc tuần mà người lao động làm thêm giờ (T1) chia cho tổng số giờ làm việc tương ứng với ngày, tháng hoặc tuần người lao động làm thêm giờ (T2). Quy định cụ thể đổi với T1 và T2 như sau:
T1 sẽ không bao gồm số tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi người lao động làm việc vào ban đêm, tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương, ngày nghỉ lễ, tết, theo quy định của bộ luật lao động; tiền thưởng sáng kiến, tiền thưởng theo quy định tại điều 104 của Bộ luật lao động; tiền ăn trưa, tiền hỗ trợ xăng xe, tiền điện thoai, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; trợ cấp khi có người thân bị chết, người lao động có người thân kết hơn, sinh nhật của người lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hộ trợ, trợ cấp khác không liên quan đến công việc hoặc chức danh của người lao động.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Trường làm hợp làm thêm giờ vào ban ngày" height="450" src="/pictures/images_11_2021/lam-them-gio-ban-ngay.jpg" width="800"/>
<figcaption>Trường làm hợp làm thêm giờ vào ban ngày</figcaption>
</figure>
</div>
T2 sẽ không được quá số ngày làm việc bình thường trong một tháng và số giờ làm việc bình thường trong một ngày, một tuần theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp có thể lựa chọn và không kể số giờ làm thêm.
 - Mức ít nhất bằng 150% được so với khoản tiền lương giờ thực trả của công việc người lao động đang làm vào ngày làm việc bình thường và được áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày thường.
- Mức tối thiểu tăng gấp đôi so với tiền lương giờ thực của công việc mà người lao động đang làm trong ngày làm việc bình thường, áp dụng cho giờ làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần.
 - Mức ít nhất bằng 300% được so với khoản tiền lương giờ thực trả của công việc người lao động đang làm vào ngày làm việc bình thường và được áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ có hưởng lương, ngày nghỉ lễ, tết, chưa kể đến tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương, ngày nghỉ lễ, tết đối với người lao động hưởng lương ngày.
<h3 style="text-align: justify;">2.2. Trường hợp làm thêm giờ vào ban ngày được bố trí nghỉ bù</h3>
Đối với trường hợp làm vào ban ngày và nếu được bố trí nghỉ bù những giờ đưởng hưởng tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày được nhà nước quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày (được bố trí nghỉ bù) = tiền lương giờ x 50% (hoặc 100% hoặc 200%) x số giờ thực tế là thêm.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Trường hợp làm thêm giờ vào ban ngày được bố trí nghỉ bù" height="450" src="/pictures/images_11_2021/duoc-bo-tri-nghi-bu.jpg" width="800"/>
<figcaption>Trường hợp làm thêm giờ vào ban ngày được bố trí nghỉ bù</figcaption>
</figure>
</div>
Trong đó:
- Mức 50% được áp dụng đối với các cán bộ, công chức làm thêm vào ngày thường.
- Mức 100% được áp dụng đối với các cán bộ, công chức làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần
- Mức 200% được áp dụng đối với các cán bộ, công chức làm thêm vào ngày lễ hoặc ngày được nghỉ bù. Nếu ngày lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần hay ngày nghỉ có hưởng lương trong mức 200% đã được bao gồm cả tiền lương trả cho người lao động trong thời gian được hưởng nguyên lương theo quy định tại điều 73, 74, 75 và 78 của Bộ luật lao động.
<h3 style="text-align: justify;">2.3. Tính tiền lương người lao động làm thêm giờ vào ban đêm</h3>
Với các công chức, viên chức tham gia làm thêm giờ vào buổi tối, tiền lương sẽ được tính theo cách sau đây:
Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = tiền lương làm thêm một giờ vào ban ngày x 130% x số giờ thực tế người lao động làm thêm giờ vào ban đêm.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tính tiền lương người lao động làm thêm giờ vào ban đêm" height="450" src="/pictures/images_11_2021/lam-them-gio-ban-dem.jpg" width="800"/>
<figcaption>Tính tiền lương người lao động làm thêm giờ vào ban đêm</figcaption>
</figure>
</div>
Trong đó:
Tiền lương làm thêm một giờ vào ban ngày (tùy theo các trường hợp làm thêm vào ngày thường, ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ có hưởng lương, ngày nghỉ lễ, tết được bố trí nghỉ bù hay không được bố trí nghỉ bù vào những ngày làm thêm) sẽ được tính theo công thức quy định vụ thể tại tiết a hoặc tiết b điểm 2 của mục IV thông từ này với số giờ thực tế người lao động làm thêm là một giờ.
<h2 style="text-align: justify;">3. Những lưu ý để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi làm thêm giờ</h2>
Trước khi tiến hành ký hợp đồng lao động thì cần bàn bạc, thương lượng với người sử dụng lao động yêu cầu giải quyết các quyền lợi về thanh toán tiền lương làm thêm giờ và nghỉ bù sau thời gian làm thêm theo đúng những quy định đưa ra trong bộ luật lao động.
Nếu trong quá trình làm việc, người sử dụng lao động không thực hiện theo đúng hợp đồng hoặc không thể đi đến thỏa thuận chung thì cần phải có sự can thiệp của chủ thể thứ ba thông qua các thủ tục tòa án, trọng tài để xét xử giải quyết tranh chấp lao động.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Những lưu ý để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi làm thêm giờ" height="450" src="/pictures/images_11_2021/luu-y.jpg" width="800"/>
<figcaption> Những lưu ý để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi làm thêm giờ</figcaption>
</figure>
</div>
Bạn có thể gửi đơn yêu cầu hòa giải tranh chấp lao động cá nhân qua phòng Lao động Thương bình và Xã hội để cử hòa giải viên tham gia vào giải quyết tranh chấp lao động. Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày yêu cầu hòa giải thì hòa giải lao động phải kết thúc việc hòa giải. Trường hợp hòa giải không thành hay một trong hai bên không tuân theo thỏa thuận trong biên bản hòa giải thì mỗi bên tranh chấp có quyền yêu cầu tòa án giải quyết.
Trên đây là toàn bộ các thông tin chia sẻ về cách tính tiền lương làm thềm giờ của công chức, viên chức. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến chủ đề này thì các bạn hãy bình luận ngay dưới bài viết để được giải đáp một cách nhanh nhất nhé!

Cách tính tiền làm thêm giờ của công chức từ A đến Z

cach-tinh-tien-lam-them-gio-cua-cong-chuc

<h2 style="text-align: justify;">1. Ladipage là gì?</h2>
Ladipage là một ứng dụng hữu ích trong việc xây dựng một landing page (trang đích) có đầy đủ nội dung thông tin mà khách hàng quan tâm để giới thiệu về sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp mình. Trang đích là một yếu tố không thể thiếu nếu bạn đang muốn làm marketing trực tuyến.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Ladipage là gì" height="420" src="/pictures/images_11_2021/ladipage-la-gi(1).jpg" width="800"/>
<figcaption>Ladipage là gì</figcaption>
</figure>
</div>
Về cơ bản landing page cũng là một website nhưng khác với các website thông thường khác ở chỗ nó chỉ có một nội dung nhất định và chỉ có một trang duy nhất. Nhiệm vụ và chức năng của landing page là thuyết phục và dẫn dắt khách hàng thực hiện các mục tiêu chuyển đổi cụ thể nào đó như điểm vào form thông tin khách hàng.
Đây chính là một nền tảng giúp doanh nghiệp có thể đẩy mạnh doanh số bằng cách tạo ra các trang landing page nhờ ứng dụng ladipage để tối ưu chuyển đổi giúp quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của họ một cách tốt nhất.
<h2 style="text-align: justify;">2. Tại sao nên sử dụng ladipage?</h2>
Hiện nay, thời đại công nghệ ngày càng tiên tiến và phát triển nên các doanh nghiệp đều có nhu cầu tạo ra một trang web để có thể giới thiệu thông tin sản phẩm. Trong đó, bạn sẽ phải thực hiện tao ra các trang đích được coi là địa chỉ giúp cho khách hàng dễ tiếp cận với sản phẩm và thực hiện công đoạn mua hàng nhanh chóng hơn.
Ladipage ngày càng trở nên phổ biến bởi những lợi ích và sự ưu tiên của nó giúp cho người dùng có thể dể dàng tạo mục tiêu trang thành công. Bên cạnh đó, các thao thác sử dụng ladipage khá đơn giản, bạn sẽ chỉ mất vài phút là có thể tạo cho mình một trang đích đẹp như ý muốn.
Tùy theo bạn muốn thiết kế trang đích của mình ra sao mà có thể chọn sắp xếp, thay đổi phông chữ, tùy chọn hình ảnh phù với với sản phẩm của doanh nghiệp mình. Ngoài ra, nếu bạn chưa có điều kiện mua các mẫu thiết kế riêng của ladipage thì có thể sử dụng các mẫu ladipage có sẵn giúp tiết kiệm chi phí quảng cáo cho doanh nhiệp.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tại sao nên sử dụng ladipage" height="450" src="/pictures/images_11_2021/tai-sao-nen-su-dung-ladipage.jpg" width="800"/>
<figcaption> Tại sao nên sử dụng ladipage</figcaption>
</figure>
</div>
Hơn thế nữa, ladipage còn tích hợp rất nhiều các tiện ích, ví dụ như nó có thể cho phép bạn thêm các yếu tố như video, hình ảnh, công cụ phân tích hiệu suất trang giúp bạn hiểu hàng vi của người dùng và tỷ lệ chuyển đổi. Từ đó bạn có thể bố trí lại nội dung để kích hoạt khách hàng.
Tốc độ của ladipage cũng khá nhanh, dữ liệu được bảo mật cao. Đã có tới hơn 10 nghìn khách hàng cá nhân và doanh nghiệp sử dụng sản phẩm này nên bạn hoàn toàn có thể yên tâm về mức độ bảo mật của ứng dụng này.
Một điều không thể không nhắc đến về ladipage là khả năng phân tích thông tin về khách hàng. Trong phần mềm đã được tích hợp với một số các công ty cung cấp công cụ tiếp thị để lưu trữ khách hàng tiềm năng một cách tự động. Ladipage sẽ giúp bạn tạo ra các trang quảng cáo để chào hàng trở nên đơn giản hơn, nhanh chóng hoàn thành một tín hiệu tạm thời trong tiếp thị.
<h2 style="text-align: justify;">3. Hướng dẫn tạo tài khoản ladipage đơn giản</h2>
Để có thể tự tạo được các trang đích cho riêng mình thì bạn cần có tài khoản ladipage, đây được coi là điều kiện bắt buộc. Để tạo tài khoản ladipage thì bạn chỉ cần thực hiện đúng theo các bước đơn giản như sau:
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Hướng dẫn tạo tài khoản ladipage đơn giản" height="456" src="/pictures/images_11_2021/tao-tai-khoan.jpg" width="800"/>
<figcaption>Hướng dẫn tạo tài khoản ladipage đơn giản</figcaption>
</figure>
</div>
- Bước 1: Truy cập vào website của ladipage
Bạn hãy mở google tìm từ khóa “ladipage” và click vào trang chủ của nó hiện ở ngay đầu kết quả tìm kiếm. Sau đó bấm đăng ký tài khoản để chuyển sang các bước tiếp theo.
- Bước 2: Điền đầy đủ mọi thông tin cá nhân của bạn
Để được hưởng đầy đủ các chính sách của ladipage thì các bạn điền đầy đủ các thông tin như: họ và tên, số điện thoại, email,… Ngoài ra, bạn cũng phải nhập mật khẩu để bảo vệ các dữ liệu quan trọng của mình.
Còn một cách khác là bạn cũng có thể sử dụng tài khoản facebook hoặc google của mình để có thể tạo tài khoản ladipage. Bạn nên điền chính xác các thông tin cá nhân của mình để tránh việc khi ladipage gửi các thông tin quan trọng cho bạn lại sang số điện thoại hoặc email của người khác.
- Bước 3: hoàn tất thủ tục đăng ký tài khoản ladipage
Sau khi các thông tin đều hợp lệ thì bạn sẽ được chuyển đến trang chủ của ladipage. Tại đây bạn có thể tạo lập trang đích và sử dụng các tiện ích trong ứng dụng. Nếu bạn cần phải thanh toán theo gói để sử dụng thêm nhiều tiện ích thì chỉ cần bấm nâng cấp tào khoản và chọn gói muốn sử dụng. Hoàn tất xong những thủ tục đó là bạn sẽ có cho riêng mình một tài khoản ladipage riêng. Nếu có bất cứ vi phạm nào liên quan đến dịch vụ kiểm soát thì ngay lập tức bạn sẽ bị khóa tài khoản lại.
<blockquote>
Xem thêm: <a href="https://timviec365.vn/blog/khach-hang-la-gi-new15288.html">Khách hàng là gì và tầm quan trọng của khách hàng ra sao?</a>
</blockquote>
<h2 style="text-align: justify;">4. Sự kết hợp hiệu quả giữa CRM là ladipage</h2>
Việc kết hợp giữa phần mềm quản lý quan hệ khách hàng với ladipage chính là một bộ đôi hoàn hảo trong việc thu nhập và quản lý thông tin từ khách hàng. Tại sao mình lại nói vậy? Ladipage là một phần mềm tạo ra những landing page giúp thu hút khách hàng về cho doanh nghiệp còn CRM là phần mềm quản lý quan hệ khách hàng giúp thu nhập, quản lý và phân tích những thông tin khách hàng để nâng cao hiệu quả bán hàng, đem lại doanh thu cho doanh nghiệp.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Sự kết hợp hiệu quả giữa CRM là ladipage" height="699" src="/pictures/images_11_2021/crm-va-ladipage.jpg" width="800"/>
<figcaption>Sự kết hợp hiệu quả giữa CRM là ladipage</figcaption>
</figure>
</div>
Do vậy, những thông tin mà CRM thu được, phân tích và tìm ra những đặc điểm để chia nhóm sẽ là dữ liệu cho việc tạo dựng landing page trên ladipage một cách hiệu quả nhất. Sự kết hợp hoàn hảo này giúp cho doanh nghiệp có thể tối ưu chi phí quảng cáo, nâng cáo hiệu quả marketing. Sự kết hợp ăn ý này có thể thấy rõ hơn qua các hoạt động sau đây:
<h3 style="text-align: justify;">4.1. Thu thập thông tin khách hàng dựa trên biểu mẫu web</h3>
CRM có nhiệm vụ quản lý thông tin khách hàng và chia khách hàng ra thành những nhóm có tiềm năng. Ladipage sẽ giúp tạo ra các ladingpage sáng tạo làm thu hút sự chú ý của khách hàng đối với sản phẩm của doanh nghiệp. Do vậy, việc xây dựng ladipage cho các đối tượng khách hàng theo từng đặc điểm riêng sẽ mang lại hiệu quả cao hơn.
<h3 style="text-align: justify;">4.2. Phân loại khách hàng theo từng chiến dịch quảng cáo</h3>
Quản lý của các doanh nghiệp sẽ biết được khách hàng của mình đến từ đâu. Từ đó giúp cho việc đánh giá lading page chiến dịch quảng cáo có hiệu quả hay không để tiếp tục thực hiện hay thay thế bằng các landing page hay chiến dịch quảng cáo khách.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Phân loại khách hàng theo từng chiến dịch quảng cáo" height="450" src="/pictures/images_11_2021/phan-loai-khach-hang.jpg" width="800"/>
<figcaption>Phân loại khách hàng theo từng chiến dịch quảng cáo</figcaption>
</figure>
</div>
Ngoài ra, <a href="https://crm.timviec365.vn/" target="_blank">phần mềm quản lý quan hệ khách hàng</a> còn giúp các doanh nghiệp có thể chăm sóc khách hàng một cách tự động, thông báo công việc cho nhân viên sale, emai marketing, marketing tự động như sms marketing,…
<h2 style="text-align: justify;">5. Những tiện ích đi kèm với ladipage</h2>
Ladipage thu hút đông đảo người sử dụng không chỉ bởi vì sự đơn giản mà còn ở các tính năng đi kèm siêu tiện lợi.
<h3 style="text-align: justify;">5.1. Thiết kế trang landing page không giới hạn</h3>
Mục tiêu của các trang landing page giúp cho bạn có thể kêu gọi người dùng có hành động cụ thể như đăng ký form tư vấn, mua bán sản phẩm hoặc đăng ký dịch vụ của doanh nghiệp. Nhờ có kho landing page đa dạng mà người dùng ladipage có thể tiết kiệm thời gian khi không phải nghĩ quá nhiều ý tưởng mà vẫn thành công trong việc tạo website quảng bá sản phẩm.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Thiết kế trang landing page không giới hạn" height="500" src="/pictures/images_11_2021/thiet-ke(1).jpg" width="800"/>
<figcaption>Thiết kế trang landing page không giới hạn</figcaption>
</figure>
</div>
Cũng nhờ tính năng này mà bất kỳ ai cũng có thể sử dụng ladipage. Cho dù bạn sử dụng bất kỳ dạng giao diện nào thì ladipage cũng có thể giúp bạn tạo trang đích chỉ với một thao tác “kéo và thả” đơn giản. Vậy là giờ đây việc tạo các trang landing page không còn quá khó khăn nữa, nhất là đối với các bạn trẻ khi mới bắt đầu vào học marketing vì đã có phần mềm đơn giản như vậy rồi.
<h3 style="text-align: justify;">5.2. Lưu dữ liệu data về google sheet</h3>
Một chính dịch quảng cáo nếu muốn thành công thì cần phải có nhiều người quan tâm, thậm chí là càng nhiều khách hàng càng tốt nếu như dung lượng lưu trữ thông tin không đáp ứng đủ thì có thể tác động đến việc quảng bá sản phẩm của chúng ta. Chính vì thế là ladipage ra đời một tính năng rất tiện lợi là lưu dữ liệu trên Google Sheets.
Tất cả dữ liệu khách hàng như thông tin đơn hàng, số điện thoại,… đều được lưu gữ để liên kết lâu dài nhằm giữ chân khách hàng thành công. Phần mềm ladipage có nhiều cách để bạn lưu dữ liệu nhưng việc lưu vào google sheet vẫn là cách phổ biến nhất. Để có thể lưu được dữ liệu thì trước hết bạn cần liên kết tài khoản với dữ liệu này. Sau đó chọn phương pháp lưu trữ cấu hình quản lý thông tin thì mọi dữ liệu sẽ được bảo mật.
<h3 style="text-align: justify;">5.3. Một số các tiện ích khác của ladipage</h3>
Ngoài 2 tiện ích phổ biến trên thì ladipage còn có tiện ích khác đó là kết nối với Hubspot, Getresponse, InfusionSoft,… Trong đó Hubspot được coi là nền tảng CRM mạnh nhất thế giới cho phép bạn tích hợp các trang bán hàng và tiếp thị, tạo ra các trang lading page đẹp để tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng giúp cho công việc marketing của bạn trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Một số các tiện ích khác của ladipage" height="418" src="/pictures/images_11_2021/tien-ich.jpg" width="800"/>
<figcaption>Một số các tiện ích khác của ladipage</figcaption>
</figure>
</div>
Ladipage hỗ trợ tích hợp với Getresponse để giúp bạn quản lý email của khách hàng bằng cách tự động gửi email theo mẫu và tự động phản hồi trực tuyến cho khách hàng. Ngoài ra, nó còn có khả năng phân tích dữ liệu như tỷ lệ mở gmail giúp bạn có những thống kê chính sác nhất để đưa ra những chính sách marketing phù hợp.
Mong rằng với những chia sẻ trên đây bạn đã hiểu ladipage là gì? Và Sự kết hợp hiệu quả giữa CRM và ladipage trong hoạt động của doanh nghiệp. Nếu bạn đang tìm một giải pháp giúp doanh nghiệp của mình có thể marketing hiệu quả và tiết kiệm chi phí thì hãy tham khảo ứng dụng ladipage nhé!

Ladipage là gì? Sự kết hợp hiệu quả giữa CRM và ladipage

ladipage-la-gi

<h2 style="text-align: justify;">1. Cuốn sách truyền thông nội bộ - hướng dẫn thực hành</h2>
Đây là cuốn sách tổng hợp những lời khuyên, công cụ thực hành, case study cho những ai đang có nhu cầu triển khai công tác truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp một cách hiệu quả. Với những người mới bắt đầu bước chân vào tìm hiểu truyền thông nội bộ thì cuốn sách này sẽ đưa ra các hiệu quả, cách thực hành một cách rõ ràng nhất. Trong cuốn cách bạn sẽ được giải đáp các câu hỏi thông điệp truyền thông nội bộ thế nào? Các kênh truyền thông nội bộ hiệu quả cho doanh nghiệp? Vì sao đội ngũ quản lý lại đóng vai trò quan trọng trong truyền thông nội bộ? Cuốn sách truyền thông nội bộ này được viết bởi những tác giả có nhiều năm kinh nhiệm trong nghề làm trong các doanh nghiệp lớn, nhỏ. Bên cạnh đó, cuốn sách sẽ có nhiều bài học thực tế về hoạt động truyền thông nội bộ mà cả giảng viên, sinh viên đều có thể tìm đọc và tham khảo.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Cuốn sách truyền thông nội bộ" height="800" src="/pictures/images_11_2021/truyen-thong-noi-bo(1).jpg" width="800"/>
<figcaption>Cuốn sách truyền thông nội bộ</figcaption>
</figure>
</div>
<h2 style="text-align: justify;">2. Cuốn sách những bí quyết căn bản để thành công trong PR của Philip Henslowe</h2>
Với cuốn sách bí quyết căn bản để thành công trong PR thì bên cạnh giới thiệu khung pháp lý và đạo đức của PR ra, tác giả Phlilip Henslowe còn nêu rõ mối tương quan giữa các lĩnh vực như nhà cung cấp, nhà in, thợ chụp ảnh, nhân viên đồ họa, giới truyền thông. Trong đó ông có miêu tả cụ thể về cách tổ chức triển lãm, trưng bày, thậm chí cả những buổi lễ đón tiếp các quan chức, chính phủ hoàn gia.
Một trong những nhiệm vụ then chốt của một nhân viên PR là công việc viết lách. Do vậy, tác giả đã dành hẳn một chương để trình bày các kỹ năng soạn thỏa văn bản thương mại, viết lời quảng cáo, thông cáo báo chí,… Không chỉ vậy ông còn đưa ra những chỉ dẫn hữu ích khi thực hiện các hoạt động tài trợ nhãn hàng, kỹ năng xử lý khủng hoảng, cách thức giới thiệu với truyền thông cũng như các hoạch định đánh giá chiến dịch hoạt động.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Cuốn sách những bí quyết căn bản để thành công trong PR " height="534" src="/pictures/images_11_2021/bi-quyet-pr.jpg" width="800"/>
<figcaption>Cuốn sách những bí quyết căn bản để thành công trong PR </figcaption>
</figure>
</div>
Không giống như các quyển sách đề cập sâu về vấn đề truyền thông nội bộ mà ông Philip Henslowe chú trọng đến việc trang bị cho các độc giả những kiến thức và kỹ năng quan trọng đối với hoat động PR chủ yếu. Bởi thế mà cuốn sách này được xem như một cẩm nang cơ bản cho tất cả ai đang muốn làm việc trong lĩnh vực PR, bất kể hoài bão cho sự nghiệp tương lai của mình.
<h2 style="text-align: justify;">3. Cuốn sách bắt đầu với câu hỏi tại sao của Simon Sinek</h2>
Thông điệp của tác giả Simon Sinek muốn gửi gắm trong cuốn sách này chính là nếu bạn đang có ý định bán cho ai một sản phẩm hoặc tự đưa ra một ý tưởng nào đó thì cũng đừng nên bắt đầu với việc định nghĩa nó là gì. Thay vào đó hãy bắt đầu với câu hỏi tại sao phải làm những việc này.
Trong cuốn sách “bắt đầu với câu hỏi tại sao”, tác giả đã lấy ví dụ về sự thành công của các nhà lãnh đạo tài ba như Stecve Jobs hay như anh em nhà Wrights để truyền cảm hứng cho mọi người. Đặc biệt, các nhân viên trong tổ chức có thể thấy được việc hiểu rõ mục đích của các công việc mình làm là điều cần ưu tiên. Đối với những người làm về truyền thông nội bộ thì cuốn sách này sẽ truyền tải về bức tranh lớn của tổ chức, sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và chiến lược kinh doanh tới nhân viên.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Cuốn sách bắt đầu với câu hỏi tại sao" height="593" src="/pictures/images_11_2021/bat-dau-cau-hoi-tai-sao.jpg" width="800"/>
<figcaption> Cuốn sách bắt đầu với câu hỏi tại sao</figcaption>
</figure>
</div>
<h2 style="text-align: justify;">4. Cuốn sách truyền thông theo phong cách win – win</h2>
Cuốn sách kể về một câu chuyện khủng hoảng truyền thông đã xảy ra từ khá lâu của một tập đoàn kinh doanh trong các lĩnh vực hạ tầng ở các khu công nghiệp. Đến nay nó đó đã trở thành một bài học được lưu truyền nhiều đời trong công các quản trị truyền thông.
Người đứng đầu tập đoàn này trước đây từng là một trong những người giàu nhất trên sàn chứng khoán Việt Nam. Vậy mà giờ đây, mỗi lần nhắc đến doanh nghiệp này thì giới truyền thông lại tỏ ra rất cẩn trọng đối với việc thiết lập quan hệ và hợp tác trao đổi thông tin.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Cuốn sách truyền thông theo phong cách win vs win" height="800" src="/pictures/images_11_2021/truyen-thong(2).jpg" width="800"/>
<figcaption>Cuốn sách truyền thông theo phong cách win vs win</figcaption>
</figure>
</div>
Nguyên nhân bắt nguồn từ năng lực quản trị truyền thông. Câu chuyện kể về một tai nạn nghề nghiệp nhỏ của nhà báo có mẫu thuẫn với người đại diện truyền thông của tập đoàn kinh tế nà. Khi nắm được một số các thông tin bất lợi về siêu dự án do tập toàn này là chủ đầu tư thì nhà báo đã cùng những người bạn đăng bài hàng loạt để “đánh hội đồng” và gây áp lực đặt điều kiện mua sự bình yên cho doanh nghiệp. Kết cục thảm là cái bẫy người đại diện truyền thông của tập đoàn này giăng ra đã đưa nhà bào này phải chịu bản án 7 năm tù giam cho hành vi tống tiền.
Nếu bạn là người làm truyền thông thì không nên chọn kịch bản gài bẫy để đưa hoạt động quản trị thương hiệu đi vào ngõ cụt như trường hợp trên. Sau sự kiện trấn động này thì giới truyền thông đã tỏ ra lạnh nhạt đến các hoạt động của thương hiệu này. Đây chính là bài học trong công tác truyền thông nội bộ mà không có giảng đường nào đưa vào giáo trình để dạy cho sinh viên chuyên ngành truyền thông.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Bài học rút ra trong cuốn sách" height="450" src="/pictures/images_11_2021/bai-hoc(1).jpg" width="800"/>
<figcaption>Bài học rút ra trong cuốn sách</figcaption>
</figure>
</div>
Cuốn sách “truyền thông theo phong cách Win – Win ra đời nhằm tạo một cẩm nang hướng dẫn góc nhìn của người trong nghề. Tác giả khi biên soạn những câu chuyện truyền thông này cũng muốn gửi gắm đến các bạn trẻ có niềm đam mê với công việc quản trị truyền thông một góc nhìn trải nghiệm thực tế.
Tuy nhiên, đây chỉ là những kinh nghiệm trên quan điểm cá nhân. Còn để thành công với nghề truyền thông thì chắc chắn bạn phải không nhừng trau dồi, học hỏi, sáng tạo trong công việc và cuộc sống.
<h2 style="text-align: justify;">5. Cuốn sách tạo sự kết nối – Making the connections</h2>
Bill Quirke là tác giả nổi tiếng của cuốn sách tạo sự kết nối. Đây là cẩm nang giúp các cá nhân, danh nghiệp dùng truyền thông nội bộ để có thể thực thi các chiến lược. Trong cuốn sách này, tác giả đã chỉ ra các ví dụ thực tế về cách mà các doanh nghiệp sử dụng truyền thông nội bộ để tạo ra sự khác biệt nhằm cải thiện chất lượng phục vụ chăm sóc khách hàng và quản lý sự thay đổi hiệu quả hơn.
Tác giả đã chỉ ra ba khía cạnh của truyền thông nội bộ theo hướng: lý do doanh nghiệp cần truyền thông nội bộ để đạt được các mục tiêu lớn, truyền thông nội bộ cần phải truyền tải điều gì để đem lại những giá trị quan trọng cho nhân viên và cuối cùng là làm thế nào để doanh nghiệp tận dụng truyền thông nội bộ đem lại lợi ích tốt nhất.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Cuốn sách tạo sự kết nối " height="450" src="/pictures/images_11_2021/tao-su-ket-noi(1).jpg" width="800"/>
<figcaption> Cuốn sách tạo sự kết nối </figcaption>
</figure>
</div>
Cuốn sách tạo sự kết nối – thực thi chiến lược nhờ truyền thông nội bộ sẽ phù hợp với những ai đang muốn hiểu hơn về vai trò của truyền thông nội bộ cũng như tìm hiểu cách để xây dựng chiến dịch truyền thông nội bộ một cách hiệu quả, gắn kết nhân viên, cải thiện vấn đề giao tiếp giữa lãnh đạo và nhân viên.
Mong rằng với những chia sẻ trên đây bạn đã tìm được cho mình một cuốn sách truyền thông nội bộ phù hợp cho mình. Những cuốn sách về truyền thông nội bộ đều được đúc kết từ kinh nghiệm xương máu của các tác giả. Do vậy, nếu bạn muốn trở thành người truyền thông nội bộ giỏi thì chắc chắn nên tham khảo 5 cuốn sách trên đây nhé!

Bỏ túi 5 cuốn sách về truyền thông nội bộ không thể bỏ lỡ

sach-ve-truyen-thong-noi-bo

<h2 style="text-align: justify;">1. Tổng quan về mức lương của nhân viên ngân hàng Agribank</h2>
Lương của nhân viên ngân hàng Agribank được phân làm 2 loại cơ bản đó là:
- V1: lương cơ bản theo vùng (CTP, LCP, trợ cấp,...)
- V2: lương kinh doanh phụ thuộc vào tình hình của từng chi nhánh nếu đạt chỉ tiêu sau 1 quý sẽ nhận được V2 khoảng 4 triệu đồng/ tháng.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Tổng quan về mức lương của nhân viên ngân hàng Agribank" height="450" src="/pictures/images_11_2021/tong-quan-muc-luong.jpg" width="800"/>
<figcaption>Tổng quan về mức lương của nhân viên ngân hàng Agribank</figcaption>
</figure>
</div>
Thêm vào đó, nhân viên ngân hàng Agribank sẽ được nhận lương thưởng vào các ngày lễ lớn như tết âm lịch 1/1, 26/3, 30/4, 2/9,... và mỗi lần thưởng ít nhất một tháng lương bao gồm cả lương V1 và V2. Kèm theo các khoản lương thưởng và trợ cấp về đồng phục, thưởng thi đua, du lịch, quyết toán tài chính,... Thu nhập chưa tính thưởng của một nhân viên mới tại Agribank có thể lên tới 8 – 10 triệu/tháng và được tặng dần theo thâm niên và vị trí công việc.
Bình quân tổng thu nhập của một nhân viên Argribank sẽ trong khoảng từ 200 triệu/ năm – 250 triệu/ năm và từ 16 triệu – 21 triệu/ tháng. Tùy vào mức độ làm ăn của từng chi nhánh ngân hàng, nếu chi nhánh đó làm ăn tốt và ít bị nợ xấu thì mức lương của nhân viên ngân hàng cũng sẽ khác.
<h2 style="text-align: justify;">2. Cách tính lương của nhân viên tại ngân hàng Agribank theo từng cấp bậc hay vị trí công việc.</h2>
Đối với các vị trí nhân viên ngân hàng Agribank đều sẽ áp dụng công thức tính lương cơ bản theo quy định của nhà nước như sau:
Lương cơ bản = tiền lương chính + phụ cấp hoặc trợ cấp (nếu có)/ 26 x số ngày làm việc thực tế.
Số ngày công trong lương tháng không là con số cố định vì ngày công chuẩn của mỗi tháng là khác nhau. Vì có tháng 30 ngày, có tháng 31 ngày,… Với hình thức trả lương này thì nhân viên ngân hàng Agribank nên cân nhắc nghỉ tháng nào để tránh ảnh hưởng tới thu nhập của họ nhất. Điều này có ảnh hưởng tới tình hình hoạt động của doanh nghiệp khi nhân viên chọn nghỉ vào những tháng có ngày công lớn để giảm thiểu số tiền công bị trừ.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Cách tính lương nhân viên ngân hàng Agribank theo từng vị trí" height="450" src="/pictures/images_11_2021/cach-tinh-luong.jpg" width="800"/>
<figcaption>Cách tính lương nhân viên ngân hàng Agribank theo từng vị trí</figcaption>
</figure>
</div>
Ví dụ như: một nhân viên X đi là tại ngân hàng Agribank với mức lương là 8 triệu đồng/ tháng. Trong tháng 4/2024 có 30 ngày và trong đó có 4 ngày chủ nhật cùng với 26 ngày công và bạn X đi làm đầy đủ nhưng ngày công thực tế là 27 ngày.
Vậy mức lương của X sẽ được tính là: 8.000.000/26 x 27 = 8.307.692 đồng.
Bên cạnh đó mỗi vị trí nhân viên trong ngân hàng Agribank lại có tính chất công việc và chỉ số KPI khác nhau nên mức lương thưởng cũng sẽ khác nhau cũng sẽ khác nhau. Ví dụ như bộ phận cho vay tín dụng, phát thẻ sẽ thường áp KPI nhiều hơn so với vị trí giao dịch viên do đặc thù công việc. Do vậy tổng mức lương của họ sẽ cao hơn do mức thưởng doanh số cao hơn.
<h3 style="text-align: justify;">2.1. Vị trí giao dịch viên</h3>
Theo khảo sát từ về mức lương vị trí giao dịch viên ngân hàng Agribank và dựa vào kết quả tổng hợp từ các vị trí đăng tuyển dụng thì mức lương của nhân viên giao dịch Agribank sẽ được phân chia từ thấp nhất đến cao nhất. Bao gồm mức lương nhân viên thử việc và lên chính thức: Mức lương thấp nhất của nhân viên ngân hàng Argribank là 3 triệu đồng/tháng. Tiếp đến là mức lương thấp 5,7 triệu đồng/ tháng, mức lương trung bình 6,8 triệu đồng/ tháng và cuối cùng là mức lương cao nhất 16 triệu đồng/tháng.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Vị trí giao dịch viên" height="450" src="/pictures/images_11_2021/giao-dich-vien.jpg" width="800"/>
<figcaption>Vị trí giao dịch viên</figcaption>
</figure>
</div>
Thông thường, nhân viên thử việc sẽ có mức lương thấp nhất vầ sau khi nhận vào làm chính thức sẽ được điều chỉnh lại cho phù hợp với công việc và hiệu quả công việc bạn đạt được. Tuy nhiên, mức lương chính thức của một nhân viên ngân hàng Agribank vị trí giao dịch viên sẽ bao gồm:
Lương nhân viên ngân hàng vị trí giao dịch viên = Lương cố định theo quy định + trợ cấp (đi lại, ăn trưa, nhà ở,...)
<h3 style="text-align: justify;">2.2. Vị trí nhân viên tín dụng</h3>
Lương nhân viên tín dụng đã bao gồm các khoản lương cộng với trợ cấp chưa tính thưởng thì sẽ giao động trong khoảng từ 8 -10 triệu/ tháng. Lương nhân viên tín dụng tại các chi nhánh Agribank huyện, xã (không nằm trong vùng sâu, vùng xa) có mức lương cơ bản là 6 triệu đồng/ tháng. Ngoài ra, mức lương này sẽ được thay đổi theo vùng miền và vị trí của bạn công tác.
Đối với mức lương tối thiểu được tính từ tháng 1/2024 đã tăng lên mức 2.760.000 đồng/ tháng cụ thể là: đối với vùng 1 là 3.984000 đồng/tháng (tăng 230.000 đồng); Vùng 2 là 3.530.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng); Vùng 3 là 3.090.000 đồng/ tháng (tăng 190.000 đồng); Vùng 4 là 2.760.000 đồng/tháng (tăng 190.000 đồng. Các bạn có thể dựa vào đây để nhận biết ngân hàng có trả đúng số lương theo quy định cho bạn hay không.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt=" Vị trí nhân viên tín dụng" height="450" src="/pictures/images_11_2021/nhan-vien-tin-dung.jpg" width="800"/>
<figcaption> Vị trí nhân viên tín dụng</figcaption>
</figure>
</div>
Lương mềm hoặc thưởng của một nhân viên tín dụng sẽ được tính dựa trên KPI và hiệu quả công việc đạt được. Ví dụ như những nếu nhân viên làm trong bộ phận thẻ ATM sẽ có những yêu cầu về doanh số như số lượng phát hành thẻ đến tay khách hàng được cho từng nhân viên. Đối với bộ phận tín dụng thì lương thưởng còn liên quan đến số hợp đồng tín dụng khi nhân viên đó có thể ký kết thành công với khách hàng. Bên cạnh đó, ngân hàng Argribank cũng rất quan tâm tới chế độ thưởng tết, sinh nhật vào những ngày đặc biệt cho nhân viên.
<h3 style="text-align: justify;">2.3. Vị trí nhân viên pháp chế</h3>
Đây là vị trí yêu cầu về sự hiểu biết về ngành luật cũng như các kiến thức chuyên ngành ngân hàng. Với vị trí nhân viên pháp chế thường tuyển dụng nguồn nhân lực đã có kinh nghiệm làm việc hoặc đã là luật sư trong ngành. Mức lương của nhân viên pháp chế ngân hàng Agribank sẽ dao động trong khoảng từ 9 -14 triệu đồng/ tháng hoặc có thể cao hơn tùy thuộc vào chi nhánh bạn làm việc.
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Vị trí nhân viên pháp chế" height="450" src="/pictures/images_11_2021/nhan-vien-phap-che.jpg" width="800"/>
<figcaption>Vị trí nhân viên pháp chế</figcaption>
</figure>
</div>
<h3 style="text-align: justify;">2.4. Vị trí công nghệ thông tin ( nhân viên IT)</h3>
Vị trí công nghệ thông tin (IT) chính là công việc đang có mức thu nhập hấp dẫn tại ngân hàng và có nhu cầu tuyển dụng rất lớn tại Argribank. Theo thông tin mình thu được thì vị trí nhân viên kỹ thuật Argribank không bị áp nhiều chỉ tiêu hơn và có những đặc thù công việc riêng. Do vậy, mức lương cơ bản của vị trí này thường chỉ bao gồm lương cơ bản cộng phụ cấp và sẽ nhận được khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu đồng/ tháng.
Các nhân viên IT của ngân hàng thực được áo dụng theo hình thức trả công khoán. Đây là cách trả lương cho người lao động sau khi hoàn thành khối lượng công việc đúng với chất lượng được giao và đúng thời gian.
Tổng lương = Mức lương khoán x tỉ lệ % hoàn thành công việc
<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt=" Vị trí nhân viên IT trong ngân hàng" height="450" src="/pictures/images_11_2021/nhan-vien-it.jpg" width="800"/>
<figcaption> Vị trí nhân viên IT trong ngân hàng</figcaption>
</figure>
</div>
Đối với trường hợp này thì các doanh nghiệp sẽ sử dụng các hợp đồng giao khoán để làm việc và đưa ra mức thù lao phù hợp. Sau khi nhân viên đã hoàn thành và bàn giao kết quả công việc đó thì bên nhân sẽ có trách nhiệm trả thù lao đúng như theo thỏa thuận.
Hiện nay, hầu hết các ngân hàng đều sử dụng phần mềm tính lương miễn phí hoặc tính phí để có thể phục vụ cho công tác quản lý lương nhân viên một cách chính xác nhất. Tiện ích có thể kể đến như phần mềm giúp tính toán chi tiết lương trong danh mục như: lương thời gian, lương làm thêm giờ, các loại phụ cấp,… Bên cạnh đó phần mềm còn cung cấp tiện ích làm lệnh chuyển khoản, gửi phiếu lương qua email, in phiếu lương cho người lao động. Đây chính là một giải pháp hữu hiệu giúp các quản lý ngân hàng có thể đưa ra mức lương chính xác cho nhân viên ngân hàng Argribank.
Trên đây là toàn bộ thông tin về cách tính lương ngân hàng Agribank mới nhất mà bạn nên biết. Nếu bạn quan tâm về chủ để này thì có thể truy cập vào website timviec365.vn để tham khảo cách tính lương cho các ngân hàng khác nữa nhé!